“小巷总理”与十大职能部门对话

　　“是否有文件对社区工作者退岗年龄作出规定？”“有。去年我市出台的文件明确退岗年龄为男60周岁，女55周岁。但目前我市有部分超过退岗年龄的老书记仍留在岗位上，主要是他们工作出色、经验丰富，有利于做好‘传、帮、带’工作”。“萧山社区工作者十分关心，社区工作者的待遇何时能够实现‘同城同待遇’？”……

　　台下问题相继抛出，台上细致耐心作答。昨日上午，我市社区书记主任轮训班开班。简短的开班动员后，展开的是精彩的“小巷总理”与十大职能部门对话活动。

　　首批培训对象———来自萧山区的60多名社区书记、主任，此刻将在工作中遇到的疑难问题、关心的话题全都和盘托出。有的社区干部求宝心切，索性跑到了台前进行“最近距离的交流”。与社区工作密切相关的市直部门———文明办、综治办、劳动和社会保障局、房管局、城管办、执法局、民政局、计生局、教育局、信访局等部门的领导，面对接踵而至的问题，没有一丝的含糊，全都当场热情作答。

　　据市委组织部有关负责人介绍，从昨天开始，我市将分12期，对全市8个城区的750余名社区书记、主任进行每期3天的专题培训。培训包括理论辅导、政策讲解、经验交流、现场提问等多种形式。培训旨在进一步提高“小巷总理”的政治理论素质和业务工作水平，不断增强他们做好社区工作的责任感和使命感，为“打造和谐社区、构建和谐杭州”奠定扎实的思想和组织基础。

　　据悉，为确保社区建设的可持续发展，今后每年，我市都将对社区工作者队伍进行培训，并形成制度。

　　(记者丁雄英 杭州日报)