今年以来，皖北煤电集团党委从解决困难职工实际问题入手，以制度化、经常化形式建立扶贫帮困长效机制，充分发挥党员干部先锋模范作用。

　　结合矿区实际，集团党委组织副矿(处)级以上党员干部，与困难职工结对子，帮助解决实际问题。他们将招待费压低20%%，省出的钱设立“困难职工救助基金”，对特困职工实施生活保障和救助。针对因病致贫现象，集团出资为全矿区所有职工及其家属办理基础医疗保险，职工每年缴纳会费12元就可参保，年度门诊和住院医疗费超过3万元的职工均可享受资助。集团还对矿区所有公亡、伤残、特困职工子女入托、入学实行免费，开展育才关怀行动。据悉，去年皖北煤电共资助考入高校的矿区学生452名，发放资助金57.28万元，今年的资助活动正在进行中。来源：安徽日报日期：8月22日编辑： 孟根方

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