本报讯 （记者黄勇）南京市建邺区日前在群众推荐、班子举荐的基础上，运用笔试、考察等方法，对166名区管后备干部人选进行了素质测评，认定后备干部资格，选拔了一批近、中、远期区管后备干部。这是该区继2003年以来第二次通过实行资格准入制大规模选拔后备干部。

　　在后备干部选拔管理工作中，建邺区建立完善“双推双考”制度。“双推”是指群众推荐与班子推荐，两轮推荐产生的候选人还要通过“双考”，即公共知识考试和综合素质测评，在考试和考察相结合的基础上进行综合评价。该区后备干部“双推双考”每三年举行一轮，三年内没有被提拔使用的后备干部取消后备资格。通过“双推双考”，形成了一支门类齐全、数量充足、结构合理、充满活力的高素质后备干部队伍。