新华网福州8月23日电（记者郑良）劳动者向法院出示了一张有公司及其法定代表人印章的欠条，要求该公司按照欠条内容支付其工资及养老金75万元。被告公司却主张，对照欠条上的签字日期，公司的法定代表人当时身在台湾，根本不可能如原告声称的那样“在福州公司亲自盖章”。双方对各自的主张都提出了证据。近日，福州中级法院对这起案件作出终审判决，被告公司须按照欠条内容支付工资和养老金。

　　原告吴某声称，他从1997年起在福州某造船公司工作。2002年12月5日，公司法定代表人陈某交给他一张有公司及法定代表人印章的欠条，上面写明“关于本人陈某从1997年至2002年12月止，经结算未付清吴某工资人民币50万元。另外，再付养老金25万元，总共积欠人民币75万元。过年后吴某继续在公司上班，月薪照付，以此为据”。陈某将欠条交给吴某时，还让吴某在欠条上手写了当天日期。2004年11月，吴某向法院提起诉讼，要求公司按照欠条内容支付欠款75万元。

　　同时，吴某还向法院提供了他在2005年1月18日、19日两次与公司法定代表人陈某谈话的录音。在谈话中，陈某承认欠钱事实，但没有具体陈述欠工资和养老金75万元的内容。此外，吴某还向法院提供了公司同事黄某和徐某的证言，证明吴某是公司高级木工，月薪是人民币2万元，公司欠吴某不少钱。

　　被告公司则指出，2002年12月5日，法定代表人陈某身在台湾，根本不可能如吴某陈述的那样，在福州公司亲手将欠条交给吴某。欠条是吴某自己制作，上面的印章是吴某偷用公司印章盖上的。公司向法院出具福州市公安局的出入境记录表，上面没有陈某在2002年12月5日出入境于福州的记录。

　　福州中院认为，被告公司提出公章被偷，但无法提供报警证明；尽管公安局的出入境管理记录可以证明陈某在2002年12月5日不在福州，但不足以否认欠条的真实性。原告吴某提出的欠款主张有欠条、录音、证人证言为证据，形成了完整的证据链条。根据优势证据规则，法院对吴某提出的要求予以支持，被告公司按照欠条内容给付工资和养老金。