保安应该专业化 价格随行就市
李少华：你说保安目前这个从新闻上看到保安犯罪，就我个人理解这个问题，我也能够理解，人们一提到保安犯罪，马上就看到保安市场。你想十几万人，出现一个小偷，出现一个杀人犯，或者一个干坏事的应该说这很正常。我们国家这么多干部，不是每月、每天都有犯罪的，我们老百姓不也同样有犯罪的吗？保安它也是老百姓，他也是服务行业的一种。所以们的新闻机构出现一个问题就认为是一个普遍性的问题，我认为是错误的。 如果我们干部队伍里面有一、两个贪污的，就认为我们干部有问题，或者我们教师干部有乱收费的，就认为我们的教师行业是坏的。那么在其它行业，比如医生收红包，我们就把整个医生全看作是一种白狼。那我们怎么还在社会中生活，所以每个行业都有坏人，每个行业也都容易出现坏人，这才符合社会发展规律。如果都没有腐败干部、没有腐败教师、没有腐败领导，这我就觉得也不现实。如果老百姓都不反对，那么公安部不就失业了。所以这个是个别问题，一旦出现这种问题，我也衷心希望我们世界，我们新闻界给予理解，应该看待其他行业看待保安。
你比如说其它行业，像教师的乱收费问题就说教师坏了。一个保安的问题，说保安杀了一个人，那么我们每天的刑事案件，每天大街上有多少人杀人啊。
主持人：现在面临保安法的出台，所以如果有保安违法犯罪的问题，大家就会特别注意到这方面，进而考虑原因，挖掘出一些问题。
李少华：现在我们社会家庭当中缺保姆，一谈到这个问题，你家缺我家也缺。但是市场上的价格大家不知道、不清楚，最低收入是800。而你给了800元，这个保姆愿不愿意在你家干？现在不是你选择保姆的问题，而是保姆选择你，你选择什么活。比如扶持瘫的老人，或者是家太大，他也不愿意干。比如300平方米以上，他就要求加薪，我们现在雇保姆都是800元管吃管住。那么雇保安员，企业要经营，要解决服装问题，要结合其他的若干问题。那么有的企业才给人家800元到1000元，作为服务单位，得到这种收入，你说这种保安素质能好得了吗？
所以在这里我们提倡，就是我们今后保安业也要实行菜单制，你用什么样的保安，你要是要求保安的素质好，价格就应该高。要求他看个门就行了，那我弄一个残疾人就行，你就别那么形象，有可能脸有点毛病，或者嘴有点毛病、有点缺陷，这部分群体不太容易找到工作的可以进入到保安行业当中。他腿有毛病，他可以看传达室。他可以说啊，那就没有必要，在门口弄一个1米8在这站着，因为1米8的工资肯定在1000元以上。因为他一旦认清国旗他就走了，大街上到处都可以找到这种人，所以我认为工资的问题，应该是全社会关注的问题，尤其是接收这个服务的单位。需要服务的单位应该说，明白一个道理。你不同的价格，那么你就应该有不同的服务。
你想得到好的服务，你在价格上考虑到守法的问题，第一保安需要固定的收入。第二他要解决他的社保问题，就是保安的人身安全问题，都看见老百姓挨打，没看到保安挨打。保安挨打找谁负责去？一个企业要是雇200个人，要是一个人按900块钱算，要解决服装问题，要解决意外伤害保险的问题，我们企业就得不到钱，一旦我们保安被伤、被残，我们作为企业没有能力支付这笔费用。所以这个应该也是从社会、从我们要求服务的单位，应该综合考虑这个问题。不要一味把价格降下来。
主持人：你认为保安的收入应该是在多少？
李少华：我认为正常的个人收入应该在800元到1000元。
主持人：你刚才说菜单制，高级一点的保安应该是多少？
李少华：应该是1000元到3000元不等，我觉得应该是这样的。
熊英：这也是一个市场的问题，现在咱们说保安的素质比较差，就是招不上来。就是工资价定得太低，保安不愿意干。这个时候保安公司为了招来人，顾不得各种要求，是个人就弄来的。就是不认字的那种都来了，实际上各地方应该也有一些具体的规定。刚才我说的，就是操作规定公安部门，他有一个大概，要求至少是初中以上文化程度，初中以上学历，另外没有什么犯罪记录，等等，他有一些粗线条的要求。但是我感觉因为他这个规定比较新，因为市场招不来人，他就不管这个了。
李少华：我们不可能招犯罪的，我们也要求文化高一点的。现在你想招这人没有啊，我不是刚才讲过吗，日本鬼子没有去，国民党都没去，还去招人，所以你谈什么素质，只要是男的就可以了。
主持人：现在女保安还没有吗？
李少华：女保安现在也有。
国外保安一个月5000元人民币
熊英：尽管如此，初中学历跟国外比，咱们明显差一大截。现在我们面临的问题，就是咱们入市以后，有一些国外的公司进来了，五年过渡期我们就快过去了。那么我们保安业有一个生存发展的问题，如果你自己竞争不过海外的保安公司，那么他们自己的生存问题也出现了。所以研究这个问题很必要，现在国家也是比较着急吧，也在立法，大家也在关注。刚才前面提到的出现的一些问题，
李少华：所以在保安业的服务业当中就是考虑到保安你保什么。说你要在门口站岗，你能看出贼吗？能看出问题吗？曾经王铁成（音译）提到这个问题，我家里东西丢了，你负责吗？你又负责不了。后来又一次在保安管这个问题，王先生提出个问题，引起我们深思，我觉得提法很好，你保什么呀？
熊英：按说如果你要规范的话，他是要关注什么类别，比如它是门卫服务，或者是押运，就是他什么规定都有。
李少华：押运这个问题，专业性很强。押运这个职责范围应该很清楚的，而作为巡逻，维持秩序，属于一般性的不太好定义。
熊英：技术性的防范服务，如果技术分类细，类特别细，咱们国家现在分得不是那么特清楚。比如有的规范，大家好像也不把它当回事。
主持人：保安职责明确了，保安的分工决定工资也明确了，接下来是什么？
李少华：接下来也谈到接轨的问题，这是我们思考的一个问题。我曾经到亚洲的国家，就是发展中国家我几乎都考察过。就是他们的观念问题，也到了一些欧洲的发达国家也都考察过，欧洲那个我就不介绍了。我仅介绍香港、韩国、日本，他们的保安，我们没法跟他们接轨，我们怎么给他们接轨，刚才老师提到，有的是大学毕业，他是有要求的。我们才是初中毕业，就是我们在与保安这个行业低门槛、低工资觉得你不是在门槛站岗吗？他就把这群人当成民工，实际也就是一群民工。
日本，韩国，香港工资高。我说完以后，在网上一公布，一定是很惊讶的，最低工资5000元，合成人民币。最低工资，还是刚来试工，以后一般都是6000到8000人民币。那当然他的保安的素质很高了，你知道吗？那肯定是高素质的保安了，如果我们将来奥运是希望有一批优秀的保安，现在不是招不上来吗？我们现在招大学生，如果大学生给5000，就别说8000了，我想保安的发展就快了，我们文化素质一下就提高了。他就是没钱你给的钱又少，我们又要求高档服务，这怎么可能，这是矛盾的。所以有时候我们讲保安素质低，我认为这个低关键在于价格。
如果要是我们把工资提高了，那么部队专业的都干这了。我到香港问大学本科毕业作保安的，我觉得你问他为什么干这个，他说这个省心，接待一下进来的人。而如果我到一个企业去，到一个公司去，我这一天是有定额的，是有要求的，我必须要完成任务。如果完不成任务我就拿不到工资，这个不行，我就按时上岗就行。
主持人：可是保安工作有一点危险吧？
李少华：应该说，主要是在珠宝店，银行的保安有生命危险。
李少华：香港这些国外保安的素质之所以高，应该说，他们就是工资高，所以招来的人质量就是高。那么今后我们把门打开以后，不是一年以后，我想他们跟中国玩也玩不过我们，因为我们的企业支付能力没有这么高，他雇不起他们，还是咱们民工。民工队伍应该说还是比较好的，你要雇一个外国的保安，他要求8000元，到我们国内就不是8000元了。因为他还有往回飞机路费，有的国家还不允许。因为他把印度人都雇来了，像香港一些国家，把印度人都雇过来了，我们国家不允许。比如一个学校门口站一个以色列的，那不就乱了吗？对于技术防范这块，应该说我们目前公安手段还有技术能力都不错，关键是这个社区，或者这个企业，领导重视不重视，有没有这样的钱。如果要是大家伙都重视起来，把那技防要重视起来。有的同志去参观单位，他说你们这个单位必须安监控，他说了很多理由。关于社会安全这块，一个靠人，另外关键靠技防，比如说保安，有了好的技防保安，才能为今后良好社会的发展奠定好的基础。
熊英：关于安全技术防范，这个问题可能也是比较重要的问题，而且它要求的水平比较高。
李少华：你到美国的街上你感觉街上比较亮，而且所有的写字楼灯都亮着，只要是写字楼都必须开灯。如果出了问题，你要自己负责，还要受罚。咱们这有良好的监控设施，晚上把灯一关，有的良好的设施带红外线，如果级别比较低，录起来也不清楚。所以我们很多方面，在经济方面我们和国外的差距还比较大。但是技防这块一直是北京公安局提倡的问题，也是公安部比较重视的问题。我们北京市公安局对技防这一块，应该说，他们确实是向企业提出了很多的要所以很多企业不重视这个问题。
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