垄断行业今年不涨工资
成都发布今年企业工资指导线,最高涨幅不超过16%
早报讯 (记者侯林利) 昨(24)日,成都市劳动和社会保障局发布2006年度企业工资指导线,其中基准线为职工平均工资增长11%,预警线为职工工资平均增长16%,今年新要求垄断行业职工平均工资水平超过全市城镇职工平均工资三倍以上的,不宜再增长。
该指导线是根据成都市社会经济发展状况和国家关于收入分配的有关政策要求,以成都市年度经济增长率、社会劳动生产率、城镇居民消费价格指数等为主要依据进行分析测算,并综合考虑就业状况、劳动力市场价格、人工成本水平、周边地区经济发展及工资增长水平等相关因素而制定的。
成都市劳动和社会保障局劳动工资处负责人解释说,基准线的上线、下线划分只是指导线,职工不能以此为凭据强行要求企业涨工资。其中,国有、国有控股企业应严格按照“工资同经济效益挂钩”的调控办法,在相应的工资总额范围内,依照工资指导线所规定的分类指导标准,合理确定职工工资水平的增长,但原则上不宜超过工资增长预警线。对于其他企业,应依据工资指导线,合理适度确定职工工资增长。企业经济效益下滑或者亏损,年度工资可以是零增长或负增长,但对于在法定时间内提供了正常劳动的员工,企业支付的最低工资不得低于成都市政府规定的最低工资标准。 (责任编辑:梅智敏) |