据新华社上海24日电最近,上海市有关部门在调查最低工资标准的执行情况时,惊讶地发现:个别单位居然将最低工资标准当成“标准工资”来发放。有的单位效益不错,头头脑脑年薪高达十多万元,但后勤等部门的员工工资过去一律按每月690元的上海市最低工资标准发放;前不久上海市将全市最低工资标准由每月690元提高到750元后,这些员工的月工资也将变成750元。
本来是让普通劳动者受益的最低工资标准,却被某些企事业单位的当家人念成了“歪经”,最低工资标准被当做“标准工资”来执行。
诸如此类的怪事还有不少。如一些地方明确规定,要确保每户困难家庭至少有1名劳动力上岗就业,但个别城镇在执行时,却将“至少1名”劳动力上岗就业变成了“允许1名”劳动力就业,原本的下限被偷换成了上限。
手机竟收到色情图片
性文化扑克牌亮相