中新社香港八月二十五日电 新加坡消息：新加坡人力部二十四日宣布从明年起推行一种新的就业准证，以吸引并留住外国人才。

　　身兼内政部长及国家人口委员会主席的新加坡副总理黄根成说，为解决人力短缺的问题，新加坡政府计划放宽移民规定。如果这个问题不能解决，国家长远的生存将受到威胁。他说，新加坡人力部推出新的就业准证，而这种新准证适用于不同的公司和机构，不需要每换一份工作就得重新申请。与此同时，新加坡内政部也将考虑放宽对外国学生延长居留期的限制，以便他们有更多时间找工作。

　　新加坡人力部当天在一份声明中说，从明年元旦起，凡在新加坡工作满两年、年薪三万新元(约合一万九千美元)以上，并持有P1、P2或Q1类就业准证的外国公民均可申请个人化就业准证。持此证者在五年有效期内不必因变换工作而重新申请就业准证。

　　目前，新加坡发放的外国人就业准证与雇主挂钩，外国就业者首先必须通过新加坡公民(通常为雇主)协助申请就业准证，每换一份工作就得重新申请就业准证。就此而言，个人化就业准证为外国人在新加坡工作提供了更大的灵活性。

　　此外，新加坡政府还考虑修改有关外国人居留期的规定，让有能力在新加坡自费居留且受过高等教育的外国公民有更多时间在新加坡求职。

　　另据报道，一项最新的民调显示，约七成的新加坡人对于国家是否应该吸引外国人来新工作或求学持赞成态度。

　　这项调查结果是新加坡亚洲新闻台二十三日公布的。在对约一千五百名岁至二十二岁的年轻人调查显示，超过八成的新加坡年轻人表示，他们在与外国人一起工作时，没有感到不自在；六成的年轻人赞成国家吸收外国专业人士成为该国公民。

　　新加坡目前有四百多万人口，其中八十多万为外国人。为了弥补本国人才的不足，新加坡一向重视引进外国人才。自二00四年九月新加坡批准在各领域具有专才的外国人可以成为新加坡公民后，新移民的数量直线上升。今年前六个月就有六千八百名外国人获准成为新加坡公民，比去年同期增加了三百人。