央企经营者多了道紧箍咒

　　央企效能监察暂行办法发布

　　法制网北京8月25日讯记者辛红今后，中央企业的经营者们头上将又多一道“紧箍咒”，近日，国资委发布《中央企业效能监察暂行办法》。管理者是否执行国家法律法规和企业管理制度，履职行为是否有偏差和管理缺陷，有无造成国有资产损失，效能监察的标准、依据都将有了规范。

　　按照办法规定，经营管理者履职行为是否正确有四条标准：用权行为合法性、合规性、合理性和时限性，除了合法合规之外，履职行为在职责权限内的合理裁量，必须符合降低成本增加效益、持续经营等管理原则即合理性也是重要标准之一。

　　国资委有关负责人表示，制定四项标准的目的是纠正经营管理中不作为、违规作为和拖延作为等行为，以此划清效能监察与企业内部审计和其他监督部门的业务边界，这是第一次提出。此外，办法还第一次在国家部委层面，从强化企业管理的角度制定这个办法，并提出了效能监察的三级责任体系。

　　统计显示，2005年，中央企业效能监察立项17597个，查出违纪金额16.2亿元，挽回经济损失20.5亿元，节约资金62.5亿元；落实整改措施、建章立制31022个。（责任编辑：李纪平）