新华网郑州8月26日电（记者訾红旗）找工作靠亲友、干完活不给钱、个人权益没保障等，成为河南农民工就业的几条“拦路虎”。河南省调查总队近日对农民就业环境的调查结果显示，尽管农民工就业环境较以前有明显改善，但仍存在一些突出问题。

　　部分地方农民外出务工手续成本费用偏高。调查中发现，扶沟县农民外出打工，经劳务输出中介介绍的，省内每人收取200元手续费，去省外务工的，22岁以下的女性收600元，男性收800元，包括交通费和一年跟踪服务费，所谓跟踪服务费是一年内负责调换厂子。尉氏县农民外出务工主要通过两个途径，一是劳务市场介绍，二是经亲朋好友介绍。经劳务市场介绍出去务工的，一般省内每人收费100元，省外每人收费300元。而经亲友介绍的，可节约手续费，该县多数外出务工农民是通过朋友介绍的。

　　拖欠农民工工资现象得到较好解决。扶沟县被调查的30位农民工，在省内打工的，无拖欠工资现象，但在省外打工的，情况仍不乐观。据对尉氏县、扶沟县部分农民工调查，有的老板为防止工人跳槽，一般都押一个月的工资，很难再要回来；有的企业工资是3个月发一次，发着老的欠着新的，不能当月兑付工资等。

　　农民工社会劳动保障较差。截至今年上半年，开封市从事煤矿、非煤矿山、建筑企业、危化品、烟花爆竹、民爆物品、水陆交通运输等高风险行业的农民工总数为11．3万人，其中，参加养老保险的仅2800人，仅占全市高风险行业农民工总数的2．5％；参加工伤保险的560人，仅占全市高风险行业农民工总数的0．5％。新乡市农民工参加养老保险的比例不足2％。

　　农民工精神文化生活缺乏。“空虚寂寞”是他们的最大感受，有近60％的农民工对目前自己的文化生活“不满意”或“很不满意”。由于落实不了居住权、子女受教育、医疗保障以及失业救济等待遇，有31．4％的务工者认为进城务工受到了歧视。