南京日报报道（通讯员　张兵　俞爱红　记者　陈文林）不久前，在江宁区秣陵街道一家公司打工的100多名职工，终于拿到了被拖欠多日的加班工资共计30多万元。依法维护职工合法权益的同时，秣陵街道还在企业和职工中开展了大规模的劳动法宣传，要求企业依法保护劳动者的合法权益，职工加强自身保护意识，整个普法教育活动开展得有声有色。

　　今年3月新成立的秣陵街道，面积182平方公里，有常住人口和流动人口38万人。作为江宁区开发、开放的主要承载区和人流、物流、信息等发展要素的集聚区，秣陵街道在大力发展工业经济的同时，开展创建“法制江宁合格街道”活动，通过为老百姓维权，开展法制教育，为地区稳定和经济快速发展创造了良好环境。

　　今年4月间，街道某建筑用品有限公司发生劳资纠纷。100多名职工因公司长时间拖欠加班工资与公司交涉，导致劳资双方矛盾激化。街道工会、综治办、劳保所、企业服务中心等部门人员来到公司详细了解情况后，要求公司按照劳动法办事，立即支付拖欠职工的加班工资款，同时要求职工停止过激行为，恢复工厂生产秩序。在街道的调解下，公司很快付清职工加班工资款共计31．2万元，工厂生产秩序恢复正常。

　　对于原有的一些征地矛盾，街道也主动介入调解。针对辖区内企业多、外来务工人员多的情况，街道开展送服务、送法律上门活动。今年来，街道分别在外来打工人员集中居住的清水西苑和百家湖设立法制教育基地，定期上门开设法制课堂，宣传劳动法、安全法等，讲解保险、合作医疗。开发区工商分局在街道的安排下，走访企业，及时为3户企业补办了股权登记手续。工商分局还主动上门向有关企业宣传相关法律知识，现场讲解和答疑，使企业掌握了采购进口商品必须把握的环节，避免了损失。