暑期省城人才市场———
本报8月28日讯 暑假期间,省城各大人才市场连续举办多场招聘会,进场招聘的用人单位超过2200余家,需求人员涉及营销、电子、建筑等30余类。太原人才市场今日发布统计数据显示:按专业看,暑期职场对营销类人才需求最大,占到总需求人数的26%,管理类、技工类、建筑类分列第二至第十位。 从学历要求上看,暑期职场对大专生需求量最大,占用人单位需求总数的近70%。
求职专家介绍,为实现年度计划目标,用人单位在春季一般都采取整体性人才配置。但是随着市场经济环境的逐步成熟,企业竞争力度不断加大,随时都会根据市场战略调整而配置人才。相对而言,企业在暑期主要集中招聘市场供应链层面人才,而具有一定工作经验的营销人才,是这期间用人单位需求主要对象。
至于大专生如此受用人单位青睐,专家认为这是因为本科以上人才,到企业工作一段时间后,往往很快就选择跳槽。而大专生相比较而言更为看重自己的第一份工作,同时在薪酬方面大专生也比本科生更容易满足,两方面原因,让用人单位在选择人才时,往往更青睐于大专学历求职者。
(李永平 王虎明)
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