南京日报报道9月1日，第二届中国（南京）国际软件产品博览会将在我市召开。根据市政府规划，到2010年，我市软件业销售收入可达800亿元，成为名副其实的“中国软件名城”和全国重要软件产业基地。昨天上午，市领导、有关部门负责人与为我市软件业发展作出贡献的部分专家、企业家以及高校、科研院所的代表，相聚第58期“市民论坛”，积极为我市如何做大做强软件产业、打造软件名城献计献策。

　　>>>南京软件业发展现状

　　我市的软件业发展现状如何？我市又将采取哪些措施打造软件名城？论坛上，市领导和有关部门负责人在介绍我市软件业的发展现状的同时，描绘了我市软件业的美好未来。我市软件业占据全省半壁江山许慧玲（副市长）：软件业可以说是我市核心产业、先导产业。连续5年软件业保持50％以上的增长态势，去年软件业的产业规模已达166亿元，占据江苏省软件产业的半壁江山，在全国省会城市中名列前茅。不仅如此，软件业还是绿色产业和富民产业。我市软件业的发展目标是两年翻一番，预计今年销售收入将突破230亿元；到2010年，这一数字将达到800亿元，有15万—20万从业人员，初步建成一个世界知名的“中国软件名城”。我们首先要坚定信心，凝心聚力共同建设软件名城。其次要整合资源，形成共建软件名城的工作格局。同时，要形成南京的软件产业链。如电力、电信、智能交通、游戏动漫等产业链。政府还要继续做好人才、品牌和基地三大工程，建设软件测试评估中心、软件投融资中心、软件服务和交流中心以及软件人才交流和培训中心，更好推动软件业发展。软件业发展一定要有南京特色，做到人无我有，人有我优，人优我特。对政府而言，则要发挥经济调控、市场监管、社会管理、公共服务等职能，优化服务、政策、法治环境等，使我市成为软件业发展的政策洼地、人才高地。同时，打好软件会展品牌。在软件业取得良好发展态势的基础上，我市该如何进一步加快软件业发展步伐，打造软件名城？论坛上，软件行业企业家、专家等纷纷建言献策。——吸引国际知名企业张彤波（摩托罗拉全球软件集团南京软件中心总经理）：人才是做软件的基础。可以说，吸引摩托罗拉到南京来的正是南京在人才方面拥有的优势。南京光进入“211工程”的高校就有8所。同时，南京是历史文化名城，风景秀丽、人杰地灵，文化底蕴比较深厚，政府又给予我们很大支持。杨晓柏（用友软件股份有限公司南京分公司总经理）：回顾用友在南京发展的10年历程，我们对南京人才优势的体会比较深。现在，我们不仅把南京作为一个重要的人才基地，还和南大、南航等学校建立联合实验室，培养人才，为全国的企业服务。——促进本地软件企业发展用好风险资金王继平（诚迈科技犤南京犦有限公司总裁）：本地软件企业特别是一些初创小企业要发展壮大，首先要吸引国际上的风险资金来投资；其次，我们的软件企业，要把一部分资金拿出来，作为风险资金投入到软件业中；再次，软件企业要把一部分利润拿出来，作为自己的风险资金促进企业进一步发展。形成品牌优势武爱斌（南京朗坤软件有限公司董事长）：南京制造业发达，有着完整的产业结构体系，如果各行各业能够加强合作，南京很容易变成软件名城。因为一个产业集群可以成就一个软件业集群。形成差异化竞争优势葛宁（江苏金智科技股份有限公司董事长）：发展南京的软件市场，应当形成一种差异化的竞争优势。一是产业环境优势，形成一个地方产业发展优势。二是人才培养优势。三是软件企业要在竞争中求合作。四是政府要在政策环境上多创造机会，用需求拉动软件企业发展。企业要把握好创新过程卜凡强（国电自动化研究院院长）：创新是一个系统工程，是一个体系，包括研发、成果转化等。我们自动化研究院的成果转化率在95％以上。我们首先是面向市场需求进行科研立项，这样就为下一步的产业化打下良好的基础。其次是重视成果转换的中间实验平台。再次是把产品取得经济效益的5％投入到新的研发上，在创新上形成良性循环。——加强园区建设南京软件园五大举措力保2010年产值达300亿元李华（南京高新区管委会副主任）：南京要打造软件名城，南京软件园应该作更多贡献。为此，我们推出了5大举措——即加强载体、特色、人才、平台和配套建设。在载体方面，目前园区总体规划已经完成，前期工作已经启动。在特色方面，南京软件园要做大动漫游戏软件、电力软件和嵌入式软件特色，并做强外包产业。目前南京软件园已经向国家商务部申报国家软件外包基地称号，一旦申报成功，将为南京软件外包产业发展带来质量、规模和效益方面重大提升。我们计划到2010年，软件产值达到300亿元，进入园区企业达到600个，争取占到南京软件产业半壁江山。——开拓国际市场协同作战，做大软件外包市场周红卫（南京润和信息系统有限公司总裁）：软件外包是软件产业里面能够实现细分的一个分支，发展前景相当不错。从经验看，南京软件外包市场要做大，需要南京软件企业协同作战。因为外包本身是一种服务，在相对相同的行业、相同的技术门类里，通过人力资源整合，可以取得人力资源最大化效应。通过合作我们可以把南京软件外包的“势”做出来，在这个做“势”的过程中，如果有政府介入，会形成更大的“势”。杨海（江苏软件园总经理）：前不久去拉美等地考察，发现拉美市场其实是一块亟待开拓的海外市场。比如墨西哥有很多中小软件企业，他们发展的最大制约就是人才，他们的研发力量不强，但他们的订单远远超过了他们的研发力量。这是一个很好的机会，因为我们发展外包产业最缺的就是市场机会，可以考虑促进墨西哥中小企业和南京中小企业形成联盟，开展合作。——引进培育人才培养一支高、中、低大体平衡的人才队伍吴成钢（市人事局副局长）：打造软件名城，南京最大的优势是人才。2005年我市软件人才占全市人才总量3．3％，到2010年要达到13．5％，这个难度是比较大的。为此，我市将从三个方面来推进软件人才发展。第一，本土人才和国际人才相融合。既要使本土人才国际化，也要使国际人才本土化。第二，人才引进与人才开发相结合。一方面培养基础性、一般性软件人才，另一方面引进高端的、国际化软件人才。第三，做到高、中、低三类人才大体平衡。三类人才队伍建设要同步推进，高端人才要全球引进，中端人才国内引进，低端人才要立足江苏和南京自己培育。葛孝良（南京新华电脑专修学院院长）：我们每年培训约8000人次计算机人才。我们是完全按照企业所需要的人才模式来培养的。学校就像企业，学生就是员工，学分就是工资。　南京日报记者　凌曦　宋广玉　解悦　实习生　缪继红