引子

　　5年时间不算长，但对杭州玻璃集团有限公司来说是值得自豪的5年：开展以“提高质量、增加产量、节约能耗”为主要内容的劳动竞赛后，企业经济效益提高了，企业与职工的心更贴近、关系更融洽了。近五年来，杭玻集团共实现销售收入22.28亿元，上交税金1.79亿元，实现利润1.9亿元。职工的人均年收入从2001年的13208元提高到2005年的20257元，职工年收入提高了7000余元，有股份的员工分红率五年合计达到75%。这是我市开展社会主义劳动竞赛的一个缩影。

　　综述

　　开展劳动竞赛是我市工会组织在长期实践中形成的优良传统。目前，全市不少产业、区和县市劳动竞赛正开展得红红火火。

　　市总工会、市改善办在职工中开展以“比质量把关，赛工程创优；比安全管理，赛文明施工；比工程进度，赛技术创新；比投资控制，赛降本增效；比宣传报道，赛市民参与”为内容的背街小巷立功竞赛活动，激发了背街小巷建设者的劳动热情，已从事10多年泥工的衢州籍民工康龙师傅，在立功竞赛中尽心尽职，积极为背街小巷改善工程出谋划策。如天目山路附近一生活小区，原来的化粪池大多设在小区居民的自行车库内，由于车库门上锁，影响了环卫部门及时吸粪，时间一久就导致化粪池堵塞。康龙师傅发现这一问题后，提出把化粪池移至楼幢间绿化带中，得到了各级“改善办”的认可并予以实施，居民们都称赞康龙师傅为他们解除了后顾之忧。

　　把开展劳动竞赛的重点放在基层、放在一线、放在职工中，这是上城区确立的竞赛活动宗旨。准确的定位和极具操作性的竞赛方案，使该区陆续开展的竞赛活动收到了初步成效。娃哈哈集团公司今年通过开展“新品推广”、“单项技能赛”、“厨艺大比拼”等竞赛，点燃了“第三次创业”激情，1-6月实现销售产值96.5亿元，同比增长28.6%。据统计，该区今年上半年共开展各类劳动竞赛80余场（次），涉及企业126家，参赛职工12000余人次，创造直接经济效益2700万元，其中节能降耗1800万元，采纳合理化建议创经济效益640万元。

　　西湖区专门拨款设立劳动竞赛专项经费，在各项竞赛中凸现出来的职业技能带头人，能享受每月200元的特别津贴。下城区卫生局工会组织各医院开展多种形式的医疗操作比武和献计献策活动，提出合理化建议300余条，节约医疗费用15.5万元。临安市26个乡镇、产业局工会结合各自产业特色，确定59个乡镇、局级职工技能竞赛项目。通过层层比赛筛选，在该市企事业单位中选拔树立310名职业技能带头人，并从中评选出10名市级职业技能带头人，由市政府进行表彰奖励……开展社会主义劳动竞赛，已让全市越来越多的企事业单位尝到了甜头。

　　目标

　　为最大限度地发动职工加入到劳动竞赛中来。今年，我市把劳动竞赛与创建和谐企业相结合，以区县（市）、产业为单位，在各行各业开展劳动竞赛。

　　———到2007年底，完成全市万名职工免费技能培训，加快提高职工的技术水平和业务素质，建设一支数量充足、结构合理、素质优良的技能人才队伍。

　　———8月份开始，在全市分四个层面开展新时期社会主义劳动竞赛：在生产经营性企业开展“为创新献一计、为安全查隐患、为增效作贡献”的竞赛；在重点工程领域开展“比质量赛工程创优、比安全赛文明施工、比技术赛科技创新、比高效赛工程进度、比廉洁赛作风建设”立功竞赛；在服务性行业开展“讲诚信、比敬业、重礼仪”竞赛；在教育卫生系统开展“比职业道德、比岗位技能、比社会影响”竞赛。

　　———为保证劳动竞赛的广泛深入开展，我市近日成立了以党政领导挂帅、有关部门参与、工会为主运作的社会主义劳动竞赛委员会，制定实施竞赛规则、相关政策和激励措施，组织、协调、领导各区县（市）、产业竞赛活动，并要求各区县（市）也相应设立劳动竞赛组织机构。

　　在社会主义劳动竞赛的基础上，明年年底，全市将评选表彰杭州市社会主义劳动竞赛先进集体20个、先进个人50名、优秀组织单位10家。

　　(通讯员杨晓红高海伟胡大淼记者王成通讯员王建中 杭州日报)