 |
| |
人才高地效应凸现近万职位渴求英才
京沪穗港来深抢人才
本报讯昨天的会展中心上演了一场“人才争夺战”，来自北京、上海、广州、香港等地的企业赶来参加“群英会”，与深圳的企业争抢人才。
昨天的“群英会”——2006年深圳秋季中高级人才招聘会由中国深圳人力资源开发服务中心主办，300家企业提供826个工种9859个岗位。此次招聘会的参会企业涉及电子、制造、通讯、纺织、投资、物流等众多行业，其中IT、电子电器、机械制造行业企业占八成多。记者在现场看到，不少企业为吸引人才不惜重金。凯新达电子有限公司打出“百万年薪”的招牌，招聘电子元件高级销售代表。参会的企业中有近三成来自外地。
艾佩斯（厦门）电力设施有限公司是第二次来深圳招聘，该公司的田小姐表示：“我们这次主要招工程师，深圳制造业企业多，这方面人才资源丰富。”
工程师“走俏”，模具工也“走俏”。深圳市机械行业协会还特意在招聘会现场设立“国际机械、模具行业招聘专区”，为该行业企业量身策划，满足行业企业对专业人才的旺盛需求。
此次招聘会还首创“提前匹配”，中国深圳人力资源开发服务中心从人才库中为参会企业提前搜寻符合条件的应聘者，通知他们参加现场招聘会，提高招聘成功率。此次招聘会共提前匹配3000名应聘者。
2006年深圳秋季中高级人才招聘会提供近万职位，吸引众多求职者。深圳商报记者范国瑞摄 | |
|
|
精彩生活 
