新华网郑州9月3日电（记者梁鹏　李斌　刘子彦）此间在郑州发布的2006年中国企业500强名单中，总部设在北京的企业达95家之多，占到了近五分之一。专家认为，“总部经济”已经成为随着经济全球化、信息技术的发展，当前大企业组织结构出现的新特征。

　　在95家总部设在北京的企业中，几乎云集了500强中最强势的企业。此次500强的前20名中，有15家都是总部设在北京的企业，其中前六名全在北京。仅京、津、沪三地所拥有的500强企业，就超过了总数的31％。据介绍，此次500强的企业统计，是以企业总部所在地为标准，而非按隶属关系划分；总部设在北京、上海等地的企业中，不少是央企，尤其以北京居多。

　　清华大学经济管理学院刘冀生教授认为，2006年中国企业500强的一个突出特点，就是500强企业分布地区极不均衡，而且最近国内大型企业出现了总部迁移的浪潮，纷纷向京津沪、广州等沿海大城市和中部地区迁移，外国跨国公司地区总部也纷纷罗列于中国沿海大城市。

　　刘冀生说，所谓总部经济是指随着经济全球化、信息技术的发展，大型企业组织结构出现新的特征，也就是企业的总部和加工制造基地在空间上实现分离，把企业总部布置在中心城市，使企业能以较低的成本获得资本、技术、高端人才信息等战略资源；而将生产制造基地布局在欠发达地区，使企业能以较低的成本获得土地、能源、成本、工人等常规资源，使企业生产所在地、加工基地、总部所在地三方受益。

　　他提出，中国各地中心城市应做好总部经济发展规划，不仅要注意硬件建设，更要注意软件建设，做好企业总部聚集区的产业定位和功能定位，防止各城市出现盲目和恶性竞争。另一方面，大型企业也要做好组织战略规划，中国大型企业不能单单是生产产品和服务的企业，而要成为价值链、价值网络各板块的整合者，企业总部和价值网络在国内外的分布要服从于企业发展战略的需要，而不是盲目向东部少数大城市集中。企业总部应该发挥战略决策中心、投融资中心、资本经营中心、科技开发中心、财务决策中心、目标管理中心等职能，根据大型企业战略决定企业总部和价值网络各模块之间的管控模式。