检查用工单位480家受理投诉155件杜悦付献杰

　　新报讯记者杜悦付献杰违法延长劳动者工作时间，不按规定为劳动者缴纳社会保险，不按规定与劳动者签订劳动合同，以及违法收取劳动者押金等，这是目前开发区企业职工举报、投诉比较集中的问题。

　　自今年6月份以来，开发区不断加大劳动监察力度，维护劳动者的合法权益，有关部门严厉查处违反劳动保障法律法规的行为，规范企业的用工行为，有效维护了开发区劳动关系的和谐稳定。据了解，截至8月底，专项检查共检查用工单位480多家，受理举报投诉案件155件，立案查处劳动保障违法案件28件，还督促用人单位签订劳动合同3476份，让相关单位给410多名职工补缴了社会保险，为18人追回各类违法押金13920元，并为305位农民工讨回拖欠工资124万元，解决企业职工举报投诉所涉拖欠或克扣工资21万元。给违反规定的单位下达限期整改决定书11份，处罚了5家超时加班和非法使用童工的用人单位，共罚款21.5万元。

　　根据劳资关系方面存在的突出问题，开发区下一步将继续加大执法监察力度，违法情节严重的以及拒不按要求整改的违法用人单位，将依法予以行政处罚。

　　<责任编辑：张焱磊>