本报讯 （通讯员 刘洁记者黄永礼）9月5日下午，全省选派第三批优秀年轻党员干部到农村任职工作动员会在合肥召开。省委副书记王明方出席会议并讲话，他强调，要从全局和战略的高度切实抓好选派第三批干部到农村任职工作。省委常委、组织部长段敦厚就有关工作提出具体要求，副省长赵树丛主持会议。

　　从2001年7月起，全省已分两批选派了9000名优秀年轻党员干部到相对贫困、后进村任职。继续选派干部到农村任职，是省委、省政府在认真分析和总结前两批选派工作基础上做出的重大决策。这次将从省、市、县机关和事业单位、高等院校、省属企业的内设机构中选派3000名优秀党员干部到农村任职。其中，1000名干部到省新农村建设示范乡镇、村任职，2000名干部到相对贫困、后进村任职。10月底前，所有选派干部都要派送到岗。

　　王明方指出，选派工作开展五年来，在各级党委、政府的高度重视、各有关部门大力支持特别是广大选派干部的艰苦努力下，取得了显著成绩，总体上实现了省委确定的工作目标。他强调，继续选派干部到农村任职，是巩固和扩大前两批选派工作成果的需要，也是基层和群众的迫切要求和强烈愿望；是进一步加强农村基层党组织建设，巩固党的执政基础、保持和发展党的先进性的客观要求；是推进我省社会主义新农村建设进程的重要举措；是加快培养和锻炼优秀年轻干部的重要途径。

　　王明方要求，要紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，按照“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部，促进农村全面进步”的目标要求，扎实有效地做好选派工作。一是要致力于强化组织保证，充分发挥农村基层党组织和广大党员干部在建设社会主义新农村中的作用；二是要致力于加快生产发展，大力培育和发展农村先进生产力；三是要致力于科学制定规划，确保新农村建设扎实稳步开展；四是要致力于树立文明乡风，扎实推进农村精神文明建设和民主政治建设。

　　王明方强调，各级党委、政府和有关部门要高度重视选派工作，党政主要领导要亲自抓，分管领导要具体抓，有关部门要认真履行职责。要进一步健全完善相关制度，形成齐抓共管选派工作的格局。各选派单位要把选派工作当作份内的工作来抓，舍得把最具潜力的优秀年轻干部派下去，认真落实好各项待遇，努力为他们创造良好的工作条件。当前，各地要在抓好第三批干部的选派工作的同时，深入分析第二批选派干部和选派工作现状，针对薄弱环节和存在的问题，采取有力措施加以解决，确保完成省委提出的各项目标任务。