第二版本 David M，来自英国，曾在新东方、上海外语学院任教。

　　网友目标集中在外教David M身上

　　有网友爆料，Chinabounder疑似为某外语培训机构外教David M.虽然是剑桥大学硕士毕业的英国人，但曾有留学美国的经历，根据网友搜索的资料，David在2003年与人合作出版了名为《我愿意——嫁个老外当老公》和《我愿意——娶个老外作老婆》两本书。然而DavidM.是否就是Chinabounder？

　　为此，记者致电DAVID就任过的学校，交大昂立进修学校和上海因私出境服务中心——留学港美国室。

　　接电话的是交大昂立进修学校的林校长，记者表明要采访一位叫作David M的老师时，他很关心记者的采访内容，听明记者的来意后，林校长表示，首先要确定学校是否有David M老师。

　　随后，记者又拨通了上海因私出境服务中心的电话，接电话的袁小姐表示，David M老师不是全职老师， David老师的主要工作是为留学咨询人员提交的文件做最后的润色，所以他不用坐班。这就表明，如果David M真是“chinabounder”,那所谓的人不在国内一说，也就完全不成立了。但到截稿时，记者留下的电话号码和邮件并未得到回复。

　　第三版本 姓名不详，来自美国，现已不在国内。

　　知情人士透露，张结海认为此人不在中国，不是英国人的根据是：其发帖的IP地址显示来自美国新泽西州，其语言风格明显带有美国口语习惯，与英国人的风格不符。然而也有网友分析认为，在国内通过国际网络代理服务器访问被屏蔽的网站也有可能导致出现这种结果。

　　第四版本 “Chinabounder”是五个人么，“流氓外教”事件只是一次行为艺术。

　　来自8月31日的《悉尼先驱报》刊登了美联社记者Chris Bodeen收到的一封邮件，报道称，这封邮件是“流氓外教”事件中的主角“Chinadounder”发来的，邮件称，“这篇《一个白人恶棍的自白》博客文章其实是五个年轻人的一次行为艺术秀，包括一名英国人，一名澳大利亚人，两名中国人和一名日本人，目的就是为了测试中国网民的反应。”

　　国内媒体也刊登了该邮件。有意思的是，拿到邮件的媒体同仁告诉记者,被分析已经不在国内的“Chinabounder”将这封电子邮件发往美联社驻上海机构，后由上海分社转往总部。“我不相信‘Chinabounder’博客是五个人的恶作剧。”Todd分析说，从行文来看，“Chinabounder”一定是受过相当的高等教育，“Chinabounder”对中国的历史、文化的了解都很深，对很多事物的看法与理解也很透彻。绝对不是所谓的“在国外找不到工作的无赖”。Todd还向记者发来了几封他与“Chinabound”互通的邮件。9月2日下午3点43分，“Chinabounder”发来最后一个邮件，“说他感到受到攻击，博客已经不写了，也就没有必要再把访问密码发给我。”Todd说。

　　发帖教授态度转变：揪出“流氓外教”也没意义

　　青年周末（以下简称青周）：您博客上最新留言是，“chinabound”不是英国人，且不在国内了。您怎么判断出来的？

　　张结海（上海社科院社会学所心理学副教授，简称张）：我的一位美国朋友看了“chinabound”的信，他用了一个mast，（音同）（当记者重复时，电话那头的张教授很不耐烦）,你不要追这个细节，你们媒体都喜欢追这种细节。（之后，张便称自己记不起来到底是哪个单词。）

　　青周：那能否提供您这两位朋友的电话或者邮件，我想听听他们是怎样判断的？

　　张：我跟他们说了，他们不愿意跟媒体说什么。我相信他们告诉我的。你觉得查到这个人有意义吗？我从一开始就没把重点放在追踪这个外教是谁上面。

　　做这件事更多的是因为我在做一个“外国女人眼中的中国男人”的研究，为什么做这个课题，我认为今天的中国人有强烈的文化自卑感，有强烈的自我认同危机。

　　这么个典型、丑陋的例子，我能不抓他吗？是他撞上我的枪口，他和我的研究很吻合。

　　[在采访中，张一直强调让记者阅读他的博客里的文章。]

　　青周：但是是您自己在博客里强烈要求要将老外的身份追查出来，不是说要把他赶出中国，为什么现在又觉得没有多大意义呢？

　　张：最后的状况怎么样，我也不能预期。

　　外教没人管

　　据悉，外国人在上海就业，上海市有一套管理模式：外国人要先找到一个工作单位，由工作单位帮助办就业许可证；办好就业许可证后，单位要去外经贸委办一个职业签证的函件，发到求职的外国人手里；接着，这个外国人就可以持就业许可证和职业签证的函件来中国驻外的使领馆办一个执业签证入境，再在15天内到劳动局作一下登记即可。

　　但是这套流程却并不适用聘请外教。

　　而从上海市劳动局、上海市人事局一直到上海人才交流中心，记者一直未找到具体负责招聘外教的机构及相关措施。

　　带上你的证书当外教

　　“中国学习英语的市场需求太大了，只要是英语为母语的国家来的人，管他阿猫阿狗，都可以来当外教。”张结海教授对此意见很大。

　　记者了解到的情况是，教育部未有相关的管理规范，各高校，培训机构在聘请外教中，各自为政。来自上海一家跨国英语培训机构的余经理告诉记者，录取一名外教的程序并不复杂，只要应聘的外国人带上他们的资格证书，包括IH（international house）（语言类的证书），TESOL（技能型）或者是CELTA来面试即可，如果能带上某教授的推荐信最好。而不在国内的，都以电视电话面试，主要是问一些专业问题。

　　“我们没有条件去检查对方在国内的背景，”余经理说，“这还算是比较正规的考核标准”。

　　对于外教的身份背景调查，中国驻大不列颠及爱尔兰共和国使馆的工作人员告诉记者，在他印象里，大使馆似乎没有人负责掌握英国人在国内从业的讯息，至于外国人的背景状况,也没有负责了解。