本报讯目前南京具有高级职业技能的人才相当缺乏，全市持证工人只占40％，高级别的技工人才占15％，处于供不应求状态，而今后5年，城镇新增就业人数将达到40万人，加紧建设职业教育是解决这一压力的有效途径。这是昨天记者从南京市职业教育工作会议上了解到的信息。

　　有关人士介绍，当前很多高等院校毕业的大学生由于专业不对口找不到合适的工作，处于待业状态，相比之下，职业技术院校的毕业生却相当吃香，说企业“动手抢”一点都不为过，比如常州大学城里面多为大专类的职业技术院校，学历档次看上去似乎不够“高级”，但这些院校就业率却非常高，很多学生没有毕业就签订工作合同，大型企业签约一签就是五六十人，甚至三四百人。在一些机械厂，高级技工的年薪能达到6－7万，而大学本科毕业生的年收入不过三四万元。据了解，“十一五”期间，南京将着力提升全市职教办学质量和水平，逐步形成具有南京特色的现代职业教育体系。“十一五”期间，南京将进一步整合职业教育资源，完善布局规划和调整，一方面，南京将建设10所国家级示范性重点中职学校和5所市属高等职校，并拿出2亿元的专项经费创建30个国家级、省级和市级职业技能公共实训基地。另一方面，做大做优20所中等职技类学校，同时，继续保持中职教育与普高招生规模大体相当，高职招生数占高等教育招生数一半以上的规模，确保5年内向社会输送中职毕业生15万人，培养高等专业技术人才4万人以上。此外，职业教育将积极适应市场就业形势的变化，培养现代化的“高级蓝领”。为此，全市各职技类学校将以就业为导向，深入开展职教课程改革，加强精品课程、网络课程和校本教材建设，在专业设置上，根据本地区社会经济发展的特点，积极孵化新兴专业，培育特色专业，打造精品专业，细分和加强各类专业建设，建成50个在全国、全省有较大影响的品牌特色专业，形成一批各具特色的职业品牌学校，培养30万名专业技能型人才，其中包括5万名IT产业技术人才。

　　今后在职业教育的办学模式上，将积极借鉴国外有益经验，引进先进教材教学方法和国际职业资格认证体系，拓展职技类学校毕业生海外实习、就业和留学深造渠道，进一步促进国际劳务输出。在办学体制上，鼓励职技类学校与国外知名学校合作办学，打破部门、行业和所有制界限，探索创建多种形式的职业教育办学联合体，组建以专业为纽带的区域性职业教育集团，推进与周边和中西部地区教育的沟通。民办职业教育也将纳入全市职教发展的总体规划中，并以国家级重点职业学校、区县级职教中心为龙头，行业、企业以及社区的培训学校各施所长，形成多层次、立体化的社区职业教育网络。5年内，全市将实施现代农村劳动力转移、下岗职工再就业等各级各类培训，每年培训6万农村富余劳动力、3万下岗职工和20万进城务工人员，社会培训达80万人次。

　　（周西宁 杜娟英 张琳）