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中新社旧金山九月十日电 (刘丹)由上海市人事局组织的“海外人才(美加)招聘会”，九月九日开始在美国旧金山热闹登场。
上海市二十七家用人单位共带来二千余个招聘职位，期望此行为上海市第二轮“万名海外人才集聚工程”，引进急需的高层次留学人员和外国专家。
为配合此次招聘会，旧金山当地多个留学生社团组织和工程师协会提早在当地华人媒体和相关网站公布了有关信息。招聘会举行第一天，共有二百一十六名应聘者入场面对面交流，其中三十九人达成了初步意向。
上海提出的应聘者有以下特点：学历高，硕士学位以上(含博士学位)占百分之八十二；年纪轻，三十一岁以上占百分之七十五；在美工龄长，五年以上工作经验占百分之七十五；专业对口，应聘者主要来自IT、金融、新材料和生物医学等。
据招聘会负责人、本身也是海归学者的上海人事局副局长毛大立说，相对于别的国家和地区而言，美国的留学人员层次更高，他们代表了最先进的科学技术水平，如果能借招聘活动引进上海经济社会发展紧缺急需的高层次人才和学术专家，将更有效地提高上海的国际竞争力。
据介绍，目前来上海工作和创业的留学人员总数已达六万余人，约占全国的三分之一。至二〇〇五年底，留学人员在沪创办的企业有三千二百余家，总投资额超过四亿五千万美元。上海两院院士中有留学经历的九十九名。
上海的“万名海外留学人才集聚工程”，计划用三年的时间引进一万名海外留学人才。招聘会还将于美国纽约和加拿大多伦多举行。
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