由贵州省国资委、贵州省工商联、贵州日报社、本报和贵州省企业文化研究会联合举办的“企业文化与和谐社会建设”论文征集评奖活动,近日经过征文评奖领导小组成员和评审专家共同评审,最终从近百家大中型企业及单位提交的论文中,评选出了2006年度“企业文化与和谐社会建设”获奖论文15篇,使本次活动取得圆满成功。
此次评奖严格按照一、二、三等奖的评审标准,遵循公平、公开、公正的原则,将申报论文的单位和姓名隐去,由专家进行初评,对入选论文提出获奖等次及理由。并在贵州省机场集团有限公司的大力支持下,评奖领导小组成员及专家组成员对初评获奖论文共同进行复评。其中,由水城钢铁(集团)有限责任公司选送的《创新企业文化,为构建和谐社会作贡献》、中铁五局(集团)有限公司选送的《充分发挥企业文化在构建和谐企业的重要作用》以及贵州红林机械有限公司选送的《打造公平公正人文环境,建设和谐协调企业文化》,凭借新颖的论点及充分的论据,获优秀论文一等奖。由贵航集团、南方汇通股份有限公司等五家单位选送的论文获优秀论文二等奖;由水城矿业(集团)有限责任公司、贵州华烽电器有限公司等七家单位选送的论文获优秀论文三等奖。这次参评论文的质量比过去有所提高,体现了贵州企业界的企业文化理论已逐步趋于成熟,并且能够在企业文化的理论指导下,积极进行实践,充分展示了贵州企业的文化特色。
作者:金昕 来源:金黔在线—贵州日报 |