中新网9月15日电 据加拿大《现代日报》报道，越来越多涌入加拿大的华裔新移民，让各大银行都不敢小看这股潜在增长的巨大市场。加拿大皇家银行(RBC)13日就率先行动，邀请多伦多市中文传媒，宣布其针对华裔新移民的企业策略。

　　该策略包括一系列优惠银行服务、奖学金计划和招聘计划，还在会上播放了其有史以来制作的第一部普通话电视广告，该广告不久将在加国各大中文频道播出。

　　当天与会的包括数位皇家银行高层，有皇家银行总裁兼首席行政总监国礼新(GordonM.Nixon)、皇家银行个人理财业务主管麦基(DaveMekay)、人力资源部高级副总裁凯芝(ZabeenHirji)、策略及市场推广主管韦荷夫(AnnLouiseVehovee)等。4人分别在个人理财、招聘、市场推广等方面，详细阐述了针对华人新移民的策略，显示出对华裔新移民市场的极度重视。

　　皇家银行总裁国礼新指出，“移民潮，特别是来自中国及南亚地区的移民，正在改变加国的人口架构。而他们作为企业家及消费者，将对我们的经济带来重大影响。”

　　在国礼新称作“全球人才渴求”的情况下，他再次促请加国商界为新移民提供更多语言培训、安居及辅导计划，给予他们所需的加拿大工作经验，为加国未来的繁荣作出贡献。

　　个人理财业务主管麦基，详细阐述了皇家银行针对华裔新移民展开的特别服务项目：包括今年8月退出“欢迎来到加拿大”计划，并推出中文版网站，该计划让新移民在抵达加国之前，在世界任何一个角落，都可提前网上开户；去年推出“担保Visa信用卡选项(SecuredVisaOption)”，协助数千名新移民获取他们第一张加拿大信用卡。

　　他表示，皇家银行最近还将推出奖学金计划，协助解决现在因海外资历认证而引致的就业问题，将会颁发8项各值2000元的地区性奖学金，以鼓励加国新移民进修，让他们的资历可在加国获得认可。

　　人力资源部高级副总裁凯芝阐述了皇家银行聘用不同族裔雇员的承诺。她表示，“我们致力从新移民及不同族裔社区招聘人手。”“欢迎来到加拿大”的网站内就备有链接，让新移民可以得到皇家银行职位空缺的资料及就业机会。

　　她还表示，在招聘时，皇家银行删除了对求职者在初步的甄选过程中，陈述他们在哪里接受教育的要求，此举确保求职者能够依据他们的实际经验，而非其接受教育的地方。