海口晚报网9月15日讯
我省认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,加强对干部选拔任用工作的监督检查,坚决纠正各种违纪违规行为,2005年至今年上半年,及时纠正4起违反《干部任用条例》有关规定任用干部的行为,并对主要负责人进行了诫勉谈话,一名领导干部因群众反映问题核实属实,经提请省委复议,被暂缓任用。
据了解,我省以规范12380专用举报电话的受理工作为契机,进一步加强电话举报和信访举报的受理工作。省纪委、省委组织部对群众举报反映的违反《干部任用条例》行为,严格按规定直接调查或转办、督办。2005年至今年上半年,省委组织部共受理举报119件,其中直接调查核实19件,责成有关部门处理72件,责成有关部门调查核实并报结果28件,及时纠正4起违反《干部任用条例》有关规定任用干部的行为,并对主要负责人进行了诫勉谈话。对公示期间反映的问题,省纪委、省委组织部联合组成调查组调查核实,及时向省委提出任职意见和建议,其中一名领导干部因群众反映问题核实属实,经提请省委复议,被暂缓任用。(陈敬儒潘学琳)(来源:海南经济报) |