新华网成都9月15日电（杨奇霖、田刚）去年9月，四川省南充市在乡（镇、街道）、村（社区）党组织开展了“争创群众满意的基层党组织、争当群众满意的领导干部、争做群众满意的共产党员”活动。一年来，“三满意”活动已经成为南充市先进性教育活动的长效机制。

　　南充“三满意”活动以年度为周期，采取“群众评议党组织、群众评议干部、群众评议党员”的方法，按“年初承诺、半年自评、动态整改、年终测评、兑现奖惩”的步骤进行。

　　每年年初，党组织、领导干部、党员对群众意见进行征集梳理，分别根据实际列出承诺事项，通过会议、专栏、广播等形式向群众公开承诺内容；每年6月下旬，各级党组织分别组织党员、干部向群众公示工作进展情况，广泛听取群众意见，对照承诺目标自查自评、查漏补缺；同时，根据群众的愿望和要求，不断充实完善公开承诺内容，实行动态承诺、动态整改，做到了解一项、承诺一项、整改一项，对承诺事项完成情况进行满意度测评，测评结果向社会公示。

　　去年，南充市对被评为“不满意”的4个党组织进行了整顿、26名领导干部进行诫免、612名党员进行教育。今年“七一”，市委隆重表彰了20个“三满意”活动先进集体、20名“三满意”活动优秀个人。

　　在“三满意”活动中，南充市注重从基层发现推广工作亮点，在群众愿望中激发工作第一灵感，不断丰富“三满意”活动内容，扩大“三满意”活动的实效。

　　南充市委书记王宁说，“三满意”为基层党建工作提供了有益启示。群众满意既是执政理念，又是功能定位；既是工作目标，又是根本标准。“三满意”活动的核心做法，就是让群众来评议，这为基层党建实现群众满意的目标，提供了一条可行的路径。