四川新闻网-成都商报讯

　　调解自愿本是法律的基本精神，但这场“自愿的劳动仲裁调解”却发生在两位四川农民工被警方关押期间，他们戴着手铐脚镣与企业“调解”，讨要工资。企业却指控其“搞破坏”并让警方将其刑拘近1个月，且开出条件——只有接受调解才可撤回指控。

　　这企业为何如此之横？

　　今年41岁的王建昌是四川苍溪县人，2001年，他来到杭州萧山联达伞面染整有限公司做定型工作。王建昌与公司签订了劳动合同，合同上写明工资在每月25日之前发放。但今年4月份，已经过了25日，工资却还没发下来。

　　王建昌说，4月29日下午，我上中班时，看到工资还没发，就对同车间的两位操作工人说：老板老不发工资，还干什么活啊，停掉算了。因为大家都没有拿到工资，于是就停机聚在一起议论工资之事。过了一会，老板来了，说要开除我，并叫我结账走人。当我要求结账时，老板叫我“到派出所拿钱”。

　　随即，联达伞面公司以个别员工挑唆，引起车间大面积停工，造成公司经济损失为由，将王建昌及其妹夫刘元平开除。朱某等10名工人各被罚款100元，并要求他们必须在两天内向公司提交“检查”，否则公司不继续留用。

　　王建昌说，4月30日全公司职工工资就发了，但没有他和刘元平的。5月25日，王建昌向萧山区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付他2月26日至4月29日两个月的工资及加班费6310元，支付经济补偿金、赔偿金、违约金、补交应缴而未缴的养老保险金等，共计6．3万余元。刘元平在之后也申请了劳动仲裁。

　　失衡的劳动仲裁调解案

　　7月4日晚，王建昌妻子等了一个晚上不见丈夫踪影，第二天才知道丈夫竟被公安机关抓走了。同一天晚上，刘元平也被公安机关抓走。

　　原来，6月28日，联达伞面公司负责人俞小鹏向萧山新塘街道派出所报案，称4月29日下午4时许，在王建昌和刘元平的煽动下，公司员工停掉了正运转的机器，正在运行的布料全部报废，直接经济损失6．3万余元（记者发现，这个损失数字“恰巧”与王建昌申请仲裁的标的6．3万余元相差无几）。7月4日傍晚，新塘派出所将王建昌和刘元平带到派出所留夜讯问，第二天将他们刑事拘留，涉嫌罪名是“破坏生产经营罪”。

　　王建昌说：“我被抓进去后，公司老板让人带话儿说只要我不告他们，他们就不告我，否则有我好看的。”7月14日，萧山区劳动争议仲裁委员会在新塘派出所开庭。

　　王建昌说：“民警将我们从看守所带到派出所时说，今天劳动仲裁在派出所开庭，只要你们调解了，也就不追究你们的刑事责任了。”当时我们考虑，被关进去后无法拿到相关的证据，只好被迫同意调解。开庭时，我们戴着手铐和脚镣，回到看守所后才被打开。”7月17日，王建昌和刘元平分别与联达伞面公司达成仲裁调解协议，由公司一次性支付他们2月26日至4月29日的工资各1000元。8月3日，王建昌和刘元平被公安机关释放。

　　公司负责人喊记者“滚出去”

　　8月15日，记者就王建昌、刘元平案采访新塘街道派出所负责人。该负责人说，他们逮人是按照相关规定执行的，后来当事双方达成调解协议，联达伞面公司也书面要求不追究两人刑事责任，他们随后作出了撤案处理。

　　15日下午，记者来到联达伞面公司核实王建昌和刘元平反映的情况。该公司负责人俞小鹏拒绝回答记者提出的任何问题，只是叫记者找公安机关。

　　记者随后到车间找工人核实情况，被俞小鹏看见，俞小鹏顿时面露凶光：“你到里面去干什么，你算老几？”记者说：“我在采访工人。”俞小鹏吼道：“你这个破记者有什么用，你给我滚出去！”并“陪送”记者出了厂门。

　　(市场报)