南京日报报道（通讯员　沈团　记者　王茸）在昨天开幕的中国青少年发展论坛上，江苏团省委公布了一份名为《当代大学生公民参与状况及对策研究》的调查报告，报告显示，我省超过六成的大学生对首份工作的薪水期望低于2000元，随着年级的升高，大学生的薪水期望呈增高趋势。

　　据了解，本次调查共向南京大学、东南大学、南京师范大学等高校的2200名大学生发出问卷，回收有效问卷2162份，有效回收率98．3％。问卷对大学生毕业时的就业期望和薪水期望进行了调查。当问及就业时最注重的因素时，46．5％的学生认为是“自我发展机会”、17．4％的学生认为是“专业对口或个人兴趣”、选择“薪金多少最重要”的占16．6％。不过，在对这组数据的具体分析时，调查人员发现大学生在就业期望方面存在年级的差别。调查人员把大一和大二作为低年级，大三和大四作为高年级，通过比较发现，选择“个人发展机会”为就业最重要因素的高年级学生有60．7％，比同选项的低年级学生高出5个百分点，认为“专业对口”最重要的高年级学生则占18．3％，比选择这一选项的低年级学生低近6个百分点，高年级学生更注重个人发展机会。

　　问卷还就大学生对第一份工作的月薪期望进行了统计，0．7％的人选择800元以下，15．2％的人选择800—1200元，29．1％的人选择1200—1600元，20．2％的人选择1600—2000元，选择2000元以上的人约占总数的35％。调查人员发现大学生的月薪期望同样有年级差别，月薪期望低于1600元的低年级大学生占调查总数的51．2％，而高年级大学生则是40．2％，月薪希望大于2800元的低年级学生为14．2％，而高年级学生则有20％，高年级学生月薪期望普遍比低年级学生要高。

　　专家表示，大学生在就业期望和薪水期望方面存在年级差别，这正表示出随着年龄的增长，大学生对社会的认识和对自身价值的认识不断完善，就业过程中也越来越看重个人的发展机会，而不仅仅局限于自己的专业。