早报讯2005年，太和顾问在全国各地展开调研，综合分析了1143家企业12万余条薪酬信息，其调查数据主要分布在金融、地产、高科技、医药、汽车、消费品等行业。结果显示：2005年我国薪酬平均涨幅低于预期，为7.8％。“盘整”成为2005年行业薪酬关键词。

　　调查数据显示：营销人才年薪总额占据首位，专业技能优势凸显。就学历而言，与前年相比从业人员整体素质提高。就业压力的加强、就业观念的改变，推动一些具备相关行业专业素质的人才加入营销队伍，同时，部分从事研发的工作人员走上技术与销售相结合道路，对老牌从业人员形成压力。经验与专业争夺薪酬话语权，拉动整体行业薪酬上扬同时，差距日益扩大化。（宗新）