委内瑞拉最高,德国最低 亚太地区国家新兴经济体员工涨得多
著名人力资源公司美世咨询刚刚发布的2007年全球薪酬调研显示,薪酬涨幅最高的国家将是委内瑞拉,最低的则是德国。中国员工的薪酬增长预计将达到约7.2%,名列薪酬涨幅最高排行榜季军。
美世咨询本月13日在伦敦发布这项调查指出,在扣掉通货膨胀率后,明年全球薪酬涨幅排行榜前5名为拉托维亚、巴拉圭、中国、印尼、多米尼加。原本明年薪酬涨幅最高的委內瑞拉,涨幅虽高达17.4%,但通货膨胀率同时高达17.3%,相互抵消。阿根廷更糟,薪酬预期上涨11.8%,但通货膨胀率将高达15%。
调研报告指出,亚太地区国家的薪酬涨幅出现很大差别,新兴经济体的员工薪酬涨幅更高于成熟经济体的员工薪资涨幅。中国明年薪酬预期上涨7.2%,但通货膨胀率将只有2.2%。印尼明年薪酬预期涨幅11.4%,计入通货膨胀因素,薪资上涨4.8%,因而和中国员工薪酬实际涨幅差别不大。
但是,新加坡明年薪酬预期上涨4%,通胀1.9%,计入通胀因素,薪资上涨2.1%。香港地区明年预期薪资增长3.6%,扣掉通货膨胀2.1%,薪资上涨1.5%。
专家表示,外资涌进、劳力老化、教育程度增加、经济成长率影响亚洲地区劳力取得和劳力成本。这些因素也影响企业在此区的营运策略。(综合《北京青年报》等消息) |