经省政协委员孟浩反映，省劳动和社会保障厅要求阳江国际大酒店尽快清偿

　　日前，省政协委员孟浩向省劳动和社会保障厅反映了阳江一大酒店的欠薪事件，引起该厅高度重视。记者昨日获悉，经该厅介入后，酒店已承诺，将在两个月内解决拖欠员工的180多万元工资和100多万元社保养老金；目前该酒店正在追讨一些政府部门消费后的欠款。

　　求助拖欠工资达180多万

　　今年8月和9月，孟浩连续收到两封匿名求助信。求助者在信中说，他是阳江国际大酒店一名老员工，酒店是中国银行资产，自从2004年6月开始进行不良资产处理，酒店就开始拖欠员工工资。去年共欠员工三个月(7、9、10月份)工资约120多万元，今年6月份和8月份共约60多万元工资也尚未发放；而从去年2月至今，共欠员工社会保险养老金已达19个月，费用总计100多万元。当初员工与阳江国际大酒店签合同是每月15日发工资，但除1、2、3月份能准时发放外，其他月份都不准时。为此，员工们曾多次投诉到阳江市劳动局和阳江市总工会，但一直没能得到处理。

　　回应解决方案本周内将出台

　　9月12日，孟浩将此事反映给省劳动和社会保障厅。9月15日，孟浩就接到该厅监察处相关负责人电话，称该厅非常重视此事，并已专门召开会议，要求阳江国际大酒店尽快解决问题。

　　昨日，省劳动和社会保障厅监察处的黄处长告诉记者，他在上周四得知此事，上周五即召开会议讨论解决方案，并要求酒店尽快清理欠款，一个月之内予以回复。目前，针对阳江国际大酒店具体的处置措施，该厅仍在研究之中，预计本周之内可出台方案。

　　酒店争取两月内清偿欠薪

　　昨日，记者就此事致电阳江国际大酒店行政人事部经理张暖。她告诉记者，上周末酒店已经发放了员工今年8月份的工资，剩下的部分争取在两个月内解决。阳江市劳动局对此事很重视，每天都会与负责处理欠薪问题的酒店老总通电话了解情况，上周劳动局有关领导还专门跟员工代表开会，听取他们的意见。

　　张暖还表示，阳江国际大酒店有280多名员工，一直以来经济效益不佳，但因为是阳江的窗口酒店，所以勉强维持经营，现在也正处于改制过程中，这才会出现拖欠员工工资的现象。

　　当记者问及酒店是否有财力支付剩余的欠薪时，她说因为有些政府部门在他们酒店消费后还没有付账，如果能尽快把这部分钱追讨回来，支付欠薪后还有盈余。(记者朱丰俊　李雅琼　实习生葛倩)