人民网9月20日讯　近日，在湖南省麻阳苗族自治县人大常委会举行的述职评议大会上，出现了一件新鲜事，该县人大为县工业经济局、人口和计划生育局两个述职评议单位的“一把手”端来“三盆水”，让述职人员真实地感受到了人大评议的透明和强劲。

　　“三盆水”，即“一盆水冲头”，使头脑保持清醒，明白过来工作中的得失；“一盆水照镜”，看到脸上的污点，准确查找自身存在的问题；“一盆水洗脸”，洗去脸上的污垢，会后认真研究搞好整改。述职评议时，要求述职单位的领导班子成员全部到场。县人大常委会组成人员及人大代表根据了解和掌握的情况，逐一进行评议，做到“一人述职，代表评议，大家受益”。评议后，述职单位的“一把手”要组织班子专题研究制定整改措施，并向县人大常委会进行汇报。县人大再根据述职评议的整改措施进行跟踪督查，力求做到“四个不放过”：措施不到位不放过，整改不落实不放过，问题不解决不放过，群众不满意不放过。

　　人大常委会对被任命干部述职评议的根本目的，是通过述职察看其履行职务情况，肯定成绩，发现问题并督促整改，保证被任命干部的行为符合人民群众的根本意愿，并对不称职的干部依法作出处置。但是，在述职评议工作中还存在着以下问题，一是言过其实。把三分成绩夸大成七分，把下面干的说成是自己干的，把集体功劳归于个人。二是报喜不报忧。谈成绩浓墨重彩，讲不足轻描淡写。三是避实就虚，隐情不报。对自身不廉洁、不检点的行为只字不提，甚至标榜自己如何廉洁勤政。四是例行公事，敷衍应付。对人大搞评议认识不端正，讲完了事，述而无效。

　　县人大常委会主任滕树伟认为，领导干部担负的责任重，遇到的诱惑、陷阱也多，述职评议为他们端来“三盆水”，彻底“冲洗”一番，将有助于解决领导干部自身存在的问题，真正实现述职评议工作的初衷和目的。（湖南麻阳人大常委会办公室张长洪）