付献杰

　　新报讯见习记者付献杰步履蹒跚的李大娘再次走入了新河街劳动保障服务中心的大门，这已经是她第十次来请求工作人员为她介绍一名保姆了。据了解，今年塘沽区保姆市场的供求之间出现了较为严重的不平衡现象，“保姆难求”已经成为了让很多雇主非常头痛的问题。

　　以新河街劳动保障服务中心为例，今年来中心咨询需求保姆的达到30余人，而愿意做保姆工作的只有几个人，有的月份甚至根本没有人应聘保姆，总的需求比率大致在4：1左右。记者了解到，这种保姆供不应求的状况在塘沽区其他几个街道同样存在着。据相关人员介绍，前两年在塘沽区曾经专门建立过一个规模较大的保姆市场，曾经达到过一个月提供近百个保姆的纪录。但是由于近两年来，保姆资源的严重匮乏，导致这一市场陷入严重“瘫痪”。今年，虽然由于保姆的缺乏，一般保姆的月薪已经由去年的600元增加到了700元，但是却仍然面临着“没米下锅”的窘境。

　　据业内人士分析，这种状况的形成有多种原因。首先，由于开发区的快速发展，提供了大量的技术岗位，这些岗位比较起保姆来，收入和社会地位都较高，因此更加能够吸引外来人员，一定程度上“抢夺”了保姆资源。其次，很多人的就业观念仍然存在着“误区”。尤其是一些本地人，宁愿赋闲在家，也不愿意去从事“伺候人”的保姆工作。除此，保姆行业的不规范，雇主与保姆之间因为缺乏诚信，而导致的部分保姆“知难而退”以及很多雇主频繁换保姆的现象也加剧了保姆供求失衡的现象。

　　<责任编辑：张乐>