加强党的建设,使党员永葆先进性,进而增强党的凝聚力、战斗力,让党员真正成为社会主义建设事业中的主力军和领头雁,是每个基层党组织的职责,为此,应在健全“四个机制”上下功夫。
1、建立党员教育机制,提高党员综合素质
首先必须构建科学的教育体系,加强马克思主义理论教育,坚定党员的共产主义信念,提高党员的理论素质,使其能够用马克思主义的立场、观点和方法看待和解决问题;用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装党员,坚定党员建设中国特色社会主义的信念;要加强法制教育,党员干部要带头学法、懂法、守法、用法。 加强业务技能和职业道德教育,党员不但要有完成本职工作的能力,还要有完成党的工作的能力。其次,必须健全党员学习监督机制。党员学习的时间、内容、数量、质量要量化、制度化,要进行测评和监督,以督促党员学习。
2、确立党员主体机制,提高党员主体意识
党员发挥先锋模范作用需要一种内在的动力,从根本上讲,这种动力来自党员的主体意识。要提高党员的主体意识就必须确立党员主体机制。第一、党员的参与机制,完善党员参与重大问题讨论和决策的制度等;第二、党员主体的监督机制,要在大力发展党内民主的基础上,加大党内事务公开化力度,疏通党员民主监督渠道,建立使党员的意见、质疑等能够顺畅上达和规范处理的机制;第三、党员主体的权利保障机制,切实保障党员的权利是党内民主制度建设的基础,亦是建立和完善党员主体机制的重要内容和基本条件,通过机制的刚性力量来认真落实这些权利、切实保障这些权利。
3、完善党的用人机制,确保党的正确导向
用人上的不正之风是危害最大的不正之风,而且还会助长其他方面的不正之风。所以,一定要健全完善用人机制,用科学的选人用人制度来保障把人选准用准,确保被提拔之人都是德才兼备者、能够起先锋模范作用的人。
4、创新党员管理机制,提高党员管理水平
随着改革开放的深入,党员流动大幅上升,党员发挥作用不仅需要个体的内在动力,更需要组织的力量,即党组织具体地对党员发挥作用提出要求、创造条件、搭建平台。要根据党员分布的特点,想方设法建立健全党组织,使每一个党员不管在哪里都不会游离于组织之外,都能依靠组织发挥作用。
对党员的管理还要完善党员的“出入口”机制,要正确处理党员数量与质量的关系,加强发展党员的计划性,增强工作的主动性和预见性,严格把好“入口关”,要善于培养和吸收年富力强、文化层次高、威望较高的群众入党;把好“出口”关,保证党组织的纯洁性。
(作者单位:民航哈尔滨空管中心技术保障部)(黑龙江日报) |