本报讯肇源县采取超常措施，为农民走出家门、跳出“农门”、跃出省门、冲出国门创造有利的环境和条件，做大做强打工经济。今年上半年，这个县内转外输劳动力78242人，新增就业2417多人，其中下岗职工就业1800人。

　　开辟外埠市场，输出一批。这个县紧紧抓住国家实施积极的财政政策和振兴东北老工业基地的机遇，积极搞好劳动力的外输内转工作。县劳转办协调县职业高中、技工学校及社区电脑学校等部门，有针对性的强化对农民工的培训工作，先后确定农民培训基地14家，培训农民从事家政、电脑、机修、保安、美发、厨师、焊工等服务技能。今年上半年，开展农民工引导性培训8130人次，技能性培训1687人次，培训后，已外输劳动力9817人。

　　发展二三产业，容纳一批。强化中介组织，培育经纪人队伍，拓宽农村劳动力转移途径。这个县在去年已有60多个协会、200多个农村经纪人典型的基础上，根据各乡镇的实际情况，以生猪、黄牛、肉鸡、绿色特色产品为重点，以复兴、宏伟、前台、光明、联结、土城子等16个新农村建设典型村为中心，成立了科技推广协会，以解放、古恰、四合、葫芦系、东义顺、通兴新村等18村为中心，成立了运输、农田作业联合体。目前，发展粮油经销、瓜菜销售、土特产品购销等各类经纪人200多人，通过这些“耳聪目明、头脑灵活”的能人带动，及时为农民提供最新的就业信息，最多的择业选择，有力促进了劳动力转移战略的有效实施。

　　创造优良环境，吸纳一批。肇源县加强了劳动力转移信息网络建设，建立了劳转信息互联网络平台，16个乡镇相应的完备了配套设备，设置了专职农业信息员，时刻留意和搜集信息动向。对外出打工者子女入学优先照顾；对缺少劳动力的外出打工家庭实行包扶，确保种上地，种好地；对外出打工缺路费、缺资金的农户，乡镇村帮助解决和协调农贷。同时，还积极开展劳动保障监察，维护用人单位和广大劳动者的合法权益。这个县劳动局主动巡视监察用人单位20多家，补签劳动合同300多份，返还劳动者工资12000多元。这个县就业局还累计为1600多名下岗职工办理了《再就业优惠证》。（黑龙江日报）