汕头市在稳步推进就业再就业工作的同时，以确保发放、扩大覆盖和完善制度为重点，进一步完善社会保障体系，全市超30万职工参加养老、失业、工伤、生育保险和基本医疗保险，11万多名企业离退休人员应保尽保。全市参保人数逐年增多，基金征缴收入每年保持14％的增长速度。至8月底，五项基金征收总额7.1亿多元，同比增长13.5％；社保基金结存总额比4年前翻一番。

　　据报道，近几年来，汕头市加大力度扩大社会保险覆盖面，认真组织实施和检查督查，地税部门集中力量清理经济户口，将扩大缴费人数和按实际工资缴费结合起来；劳动保障部门加强企业劳动年审和社会保险登记证年检工作，并加强对企业历年欠费的清欠稽查。经过努力，作为全市社会保险制度核心内容的社会保险基金征缴及扩面工作，在三个方面取得了新的突破：一是地税征收社保费的刚性力度继续加强，社会保险费征收机制逐步完善。汕头市在2002年4月和8月，分别在原潮阳市和汕头特区实施地税全责征收社保费办法，并在2004年7月1日开始实行社会保险市级统筹，全市四项保险费实行地税全责征收，社会保险费征收机制逐步完善。二是社保基金收入保持较好的增长势头，征缴收入逐年增加，取得阶段性的成果。2005年五项基金总收入108863万元，4年来平均每年递增13035万元。三是初步改变企业养老保险基金收支失衡局面，社保基金开始走向良性发展轨道。经过努力，2005年度收支结余961万元，初步改变了10年来收支缺口的局面。在加强社会保险基金征缴及扩面工作的同时，汕头市做到社保待遇确保按时足额发放。全市11多万名企业离退休人员养老待遇实行100%社会化发放，各项待遇应发尽发，应保尽保。（许似亮）