为了解决由于少人照料导致员工外表邋遢的状况，张江高科技园区一家企业在公司大厅设置了滚筒洗衣机，并请来专人帮研发人员洗烫衣服。员工文明素质已经越来越成为一个单位实力的体现，越来越关系到企业单位的形象和长远发展。正因为如此，越来越多的单位开始重视员工的文明素养，并通过服装规范、仪容规范进行保证。但这种“规范”很容易引起员工的反感，并可能引起抵触情绪。

　　这家企业的措施却是通过实际行动，帮助员工树立良好的个人形象。这既帮助一些员工解决了生活上的不便，也是一种无声的提醒，教育着每一个人，注意自己的仪表，提高自己的整体素质。文明需要规定，也需要潜移默化的影响。我们可以想见，面对如此体贴到位的关怀，这家公司的员工更容易对公司产生归属感和认同感。一方面是员工素质得到了提高，另一方面是有凝聚力的团队产生更强的工作动力。这种“特殊武器”带给企业的将是真正意义上的双赢。江苏建湖肖华