早报讯（记者颜剑虹通讯员文弈）公民应以自己的真实身份从事社会活动，这样才能在发生纠纷时，确保自己的合法权益。近日，集美法院对一起冒用他人身份而引发的劳动争议案件作出一审判决：驳回原告张某龙的起诉。

　　2004年1月6日，张某龙使用他哥哥张某华的身份证，并冒用张某华的名字，应聘进入厦门某卫浴有限公司工作，后来又调到厦门某技术有限公司工作，并以张某华的名义与技术公司签订了一年的劳动合同，对于张某龙冒用哥哥名字签合同的情况，技术公司并不知情。2005年1月21日，技术公司以已婚“张某华”与公司一名未婚女同事发生恋情，有伤风化为理由，解除了与“张某华”签订的劳动合同。

　　被技术公司解雇后，张某龙以张某华的名义向集美区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求技术公司支付提前解除劳动合同的赔偿金。集美区劳动争议仲裁委员会经过审理认为，技术公司以妨害风化为理由解除与“张某华”的劳动合同不违反法律，驳回了仲裁诉求。

　　张某龙不服，他认为这属于其个人的私生活领域感情问题，用人单位无权对此进行干涉，又以哥哥张某华的名义向集美区人民法院提起诉讼，将厦门某技术公司告上了法庭，称其违反劳动合同，单方面解除劳动合同关系，并拒绝给付相应违约金、工资损失和经济补偿金等，请求法院判令撤销集美区劳动仲裁委员会的裁决，并要求技术公司赔偿各项经济损失2万多元。

　　然而，在案件审理过程中，法院经过调查取证，发现张某龙的哥哥张某华已经在2003年5月11日因车祸去世，张某龙是冒用哥哥张某华的名义与技术公司建立劳动关系。

　　对此，张某龙称，由于其本人出来工作的时候，还不满18岁，所以他当初是借用他哥哥的身份证出来务工的，由于以后他一直沿用这个身份证，所以才会产生本案中的身份与他实际姓名之间的不符。张某龙向集美区法院提出申请变更原告为张某龙，法院征求被告技术公司的意见，技术公司不同意变更。

　　集美区法院经过审理认为，本案诉讼主体张某华已经不存在，而且张某华与本案没有利害关系，因此张某华的诉讼主体不适格。如果张某龙认为是他与技术公司建立了劳动合同关系，应经技术公司和劳动部门确认后以自己的名义另行提起诉讼。据此，集美区法院驳回了“张某华”的诉讼。

　　一审裁定后，张某龙不服，向厦门市中级人民法院提起上诉。厦门市中院对这个案件作出了二审裁定，驳回上诉，维持原审裁定。法官指出，张某龙输了官司，首先是因为他冒用了他人的身份与公司签订劳动合同，在发生劳动合同争议后，又继续冒用他人的身份打官司，结果丧失了胜诉权。