临安医保在“四费合一”之外显现难题

　　本报记者 翁浩浩

　　30岁的小赵突然被查出得了急性白血病，即将面对二三十万的治疗费。因为公司没有替他参加基本医疗保险，他不得不自己承担这笔巨额费用。昨天，无助的小赵打进12345市长热线：“我认为公司应该为每个职工参保。现在，我没参保，这医疗费该怎么办？”

　　突然被查出得了白血病

　　小赵是江西人，在临安浙江华兴集团下属的一个服装公司做制衣工，今年2月刚签了一份合同，为期一年。

　　小赵原本身强力壮，可从8月开始，他经常觉得人发困，以为是工作太累，也没在意。但后来，他走个楼梯，都会心跳加快，气喘吁吁。8月22日，小赵突然感到胸口很闷，长时间恢复不过来。妻子急了，赶紧送他去了临安市人民医院。

　　医生一检查，神色凝重地告诉小赵，他得了急性白血病，要马上住院治疗。

　　小赵一听，整个人吓懵了。他慌忙向公司请假，当天就乘火车回了老家，住进南昌市第一人民医院，做了两次化疗，花去近3万元。医生说，如果要骨髓移植，需要二三十万元。

　　“我向公司咨询，发现他们没给我缴纳基本医疗保险费。”小赵说，前段时间，妻子和母亲去了华兴集团。集团给了5000元钱，但表示对医疗费无能为力。

　　现在，小赵的妻子辞掉了工作，专心照顾小赵，一岁半的儿子只能跟着爷爷奶奶生活。一家人不仅没有了经济来源，而且被巨额的医疗费压得喘不气来。

　　“公司为什么不给我参保呢？”小赵说，现在他急都急死了，四处找人凑钱。

　　公司自称并没有违法规定

　　记者找到了华兴集团的工会主席项女士。

　　“小赵生了病，我们也很同情。但公司的做法并没有违反规定。”项女士解释，政府的相关规定中没有要求企业人人参加基本医疗保险，只有一个参保人数的比例标准，不低于总职工数的45%，这个标准，华兴集团是达到的。“对于我们这样一个劳动密集型的企业，如果为每个职工缴纳医疗保险费，一个月要拿出约100万元，这哪能承受得起！”

　　项女士还说，去年，当集团动员职工参加基本医疗保险时，很多人都不愿意。“一些外地来打工的人就说，我们可能过段时间就不干了，没必要参保。因此，在完成人数指标的基础上，我们对职工参保采取自愿原则。”

　　但小赵表示，当初公司也没有把参保的事告诉他，他根本不知道有这回事。

　　基本医保在临安存在矛盾

　　杭州市劳动和社会保障局医保处的相关人员表示，根据《杭州市城镇基本医疗保险办法》的规定，属于基本医疗保险参保范围的单位和个人都必须参加基本医疗保险。但临安的相关政策由当地政府部门来规定。

　　“国家有规定，基本医疗保险是一项基本社会保险，符合条件的人都应该参保。虽然我省正在进行医保扩面，但在临安，企业和个人参加医疗保险并没有明确规定。这真是一个矛盾。”临安市劳动和社会保障局劳动保障监察科金科长说，2003年，临安市政府出台文件，规定用人单位的参保人数不得低于实际在册职工人数的45%，但劳动密集型企业、经济效益较差的企业等可以适当放宽。

　　从今年7月1日起，临安市实行四费合一，但其中并不包括医疗保险费。因此，遇上小赵这样的事情，他们也很难处理。

　　据了解，目前，临安市有约6万人参加医疗保险。金科长说，企业和个人还是应该尽可能参加基本医疗保险，这样一旦大病，可以得到必要的保障。（1110402）