数月前戴尔中国区总裁符标榜离职转投神舟电脑，而戴尔独特“双总裁”架构下的另一位“留守”的中国区总裁麦大伟昨天也选择离开戴尔，外界纷传麦大伟将转投老对手联想旗下。短短数月期间，戴尔中国区两位总裁相继离职，戴尔到底怎么了？

　　在戴尔忙着在全球召回410万块问题电池的当口，前晚突然有消息称戴尔中国区总裁麦大伟离职转投联想。相信这只是一种巧合，戴尔不会选择同时为两件事情扑火。

　　麦大伟离职的消息被泄露后，戴尔当天不置可否。但是昨天戴尔就给媒体发布了公开的声明，承认麦大伟已经离开了戴尔公司。

　　麦大伟为何离职？

　　麦大伟自从2005年1月份出任戴尔中国区总裁，按照戴尔“双总裁”架构，与符标榜共同执掌戴尔中国区业务。根据两人的分工，麦大伟主管中小企业和家庭客户，符标榜则负责大客户。符标榜在去年10月份离职后，麦大伟独自主管中国区业务。麦大伟是一个相当低调的人，与媒体见面的次数也很少，外界对其风格也知之甚少。

　　由于戴尔中国发布的声明除了表明麦大伟已经离职外，就再也没有关于麦大伟的任何评价，所以外界也无法得知麦大伟离职的真实原因。

　　外界猜测麦大伟离职与戴尔即将公布的第二季财报中国区业绩不佳有关，但是这种说法在戴尔内部得不到支持。据记者从戴尔内部人士处获悉，戴尔全球总部并没有因第二季业绩问题向麦大伟施压，麦大伟是自己主动选择离职。这位内部人士表示，麦大伟离职主要还是个人选择，与戴尔中国区业绩关系不大。

　　在麦大伟独自主管中国区业务期间，戴尔全球市场增速放慢，PC市场竞争也越发激烈。不久前7月21日，戴尔更是宣布下调第二财季盈利预期。戴尔在中国与联想竞争更是白热化。

　　据戴尔提供的数据，戴尔第一季中国区业务出货量增长40％，营收增长了29％。“第一季业绩应该还是不错的。由于第二季业绩还没有出台，目前还不好预计，但是也不应该很差。”戴尔公关部沈涛接受上海东方早报记者采访时也否认麦大伟因为业绩原因离职。

　　在承认麦大伟离职的同时，戴尔宣布刘峻岭和闵易达（AmitMidha）将共同担任戴尔中国大陆及香港地区总裁，共同管理公司。

　　闵易达是老戴尔人，曾任戴尔中国销售总经理，出任中国区总裁并不意外，而相反刘峻岭出任中国区总裁一职让人感觉戴尔在匆忙应对麦大伟离职事件。刘峻岭今年初刚加盟戴尔，在戴尔总部呆了几个月，戴尔也没有说明刘峻岭在戴尔总部担任何种职务。戴尔中国公关经理沈涛对此否认，称公司并不是匆忙决定新人事人选，而是经过深思熟虑的结果。又是转投联想？

　　联想集团昨天没有对麦大伟加盟作出回应。但自从去年底戴尔高级副总裁威廉·J.阿梅里奥转投联想后，已经有几位戴尔高层跳槽联想。

　　今年4月份，联想大中国区副总裁、中国区大客户业务部总经理童夫尧低调对外亮相，童夫尧加盟联想前的身份是戴尔华东区销售总监。可能是由于事件敏感，联想此前没有对媒体通报对童夫尧的任命。

　　本月初，联想表示已经聘请微软前高管肯尼思·迪佩特罗担任公司人力资源部门高级副总裁，此人在加盟微软前，也曾在戴尔人力资源部门任职。

　　除了这几位高位的职业经理人跳槽到联想外，还有几批经理级人员也纷纷从戴尔转投到联想。

　　联想一位不愿意透露姓名的人士分析称，联想作为全球第三大电脑厂商，对戴尔员工来讲跳槽到联想并不是什么不光彩的事情，联想品牌已经给原戴尔员工相当的认同感。此次，联想的绝招是，从戴尔过来的人联想都给予其比在戴尔时高一级别的职位。“这对职业经理人来讲很有吸引力，对他们来讲机遇比金钱等其他东西更为重要。”

　　另外联想人士也表示，戴尔员工频频加盟联想，还有一个主要原因是阿梅里奥出任联想CEO的缘故。“其实无论是国内经理人还是国外经理人，其跳槽后往往都会有下属跟着过去，公司内部利益之争，高层领导需要有人贯彻自己的方针、路线。”