生产力诸要素中，人是最活跃的要素。确立“以人为本”的理念，更多地投资于“劳动者”就是必然选择。投资于“劳动者”，今天亟待解决的问题至少有三个：一是健康；二是教育；三是收入分配。

　　中国如何在未来国际竞争中保持优势？正在沈阳出席第14届世界生产力大会的官员和专家们普遍认为，对有13亿人口的中国来说，对“人”健康和教育的投资将大大提高劳动者的生产率，这是中国竞争力继续领跑世界的关键因素。

　　生产力诸要素中，人是最活跃的要素；一切经济活动，归根到底都是人的活动。“生产效率”不仅包括劳动者的工作效率，还包括一个国家对人力资源的利用率。确立“以人为本”的理念，更多地投资于“劳动者”就是必然选择。投资于“劳动者”，今天亟待解决的问题至少有三个：一是健康；二是教育；三是收入分配。

　　在健康问题上，除了真正解决人民群众看病难、看病贵等问题外，同样不可忽视的是职业病防治。据统计，目前我国受到职业危害的人数超过2亿。职业病危害具有滞后效应，许多职业病是不可逆的，如同一个生鸡蛋被煮熟之后，是无法让它恢复本来模样的。因此这种危害更像是社会背负的“高利贷”。在“生鸡蛋”被煮成“熟鸡蛋”之前釜底抽薪，我们必须多一点紧迫紧、危机感。

　　在教育问题上，除了让每一个孩子有学上，还要尽快构建覆盖全社会的继续教育体系。今天中国的1.4亿职工中具有中级工职称的仅占35%，高级工更少，仅占3.5%。目前我国制造业水平之所以不高，并不完全是设计不出先进的产品，很大一个原因是在生产工艺、制造技术上“卡了壳”，换言之，就是员工技能不高。说“技工荒”影响到我国制造业的升级换代，并非危言耸听。

　　让职工的工资与GDP的增长形成水涨船高的关系，无疑是“共享改革发展成果”的题中之义，也是投资于“劳动者”的一个内涵。但如今只涨利润不涨工资已成了许多企业的常态。而尤令人惊诧的是，一些地方的官员，竟也认为工资高了，就会影响投资环境，丧失招商优势。

　　中共十六届六中全会刚刚结束，所研究的如何构建社会主义和谐社会的重大议题，其中关注的焦点就是为更广大的人群提供教育、医疗，完善收入分配制度等。我们有理由期待，六中全会将在促进社会公平，缩小贫富差距，以及医疗卫生、教育、社会保障等领域作出重要部署，让“劳动者”获得更多“投资”，提高我国的竞争力。