二、认真履行职责，为维护农民工合法权益尽心尽责

　　1、加大工会组建力度，实施组织维权。

　　我省各级工会根据农民工灵活就业的特点，创新工会组织形式，最大限度地吸纳农民工加入工会。一是充分发挥国有、集体企业工会的作用。凡是在国有、集体企业工作的农民工，企业工会组织必须全部吸收他们入会，并与企业其他职工“政治上一样平等、事业上一样发展、待遇上一样公平、生活上一样关心”。二是以大中型非公有制企业为突破口，推动非公制企业工会建设。我们把农民工比较集中的大中型非公有制企业作为建会突破口，集中力量，制定措施，强力推动，不仅使一批大中型非公有制企业建立健全了工会组织，而且带动了整个非公有制企业的建会工作。三是健全乡镇（街道）、行政村（社区）、企业“小三级”工会组织网络，把分散就业的农民工组织到工会中来。四是根据城市特点，创新工会组织形式，建立区域性工会组织。通过市场工会、楼宇工会、项目工会、工业园区工会等，吸纳农民工入会。五是依托乡镇、村级工会，建立输出地农民工联合会，把外出打工的农民组织到工会中来，实现输出地与输入地工会的对接。3年来，全省新建工会组织2.6万家，发展农民工会员近300万人。

　　2、建立和创新维权载体，推进制度维权。

　　一是大力加强劳动关系三方协商机制建设。全省18个省辖市和157个县（市、区）全部建立了劳动关系三方协商会议制度，拓宽了源头维护农民工合法权益的渠道。二是大力推行集体合同、劳动合同制度。从抓好农民工劳动合同、企业集体合同的签订入手，督促企业在招收和使用农民工时必须签订劳动合同；把农民工的工资收入、劳动保护、工伤、医疗保险等方面内容纳入合同条款中，从源头上维权。三是探索建立非公有制企业职工代表大会制度。在已建的企业职工（代表）大会中，均吸收一定比例的农民工参加，凡涉及他们切身利益的有关事项都要认真听取他们的意见，保障其权益不受侵犯。四是强化各级工会劳动保护制度建设。各级工会积极推动贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和《女职工劳动保护规定》等安全生产法律法规，督促用人单位认真改善劳动安全卫生条件。深入开展“安康杯”竞赛活动，大力推广应用“一法三卡”，增强广大农民工的职业安全意识、自我保护意识、遵章守法意识和群众监督意识。

　　3、加强教育培训，强化素质维权。

　　一是通过各级工会的职工大学、技工学校和市、县（市）两级工会帮扶中心加强对农民工的教育培训。二是有条件的县（市、区）建立了劳务输出培训基地，与政府有关部门联合对农民工进行培训。两年来，全省100多所职工学校共培训农民工50万人次。全省各级工会干部还常年坚持下基层、进社区、入工地、进村寨，向农民工送法律、送知识、送政策、送技术，在提高农民工素质中发挥了积极作用。

(责任编辑：梅智敏)