本报南京10月15日电记者申琳报道:江苏省是制造业大省,全省70%的中小企业和60%的职工分布在乡镇。截至目前,江苏省1134个乡镇全部建立了工会,已建村级工会6112个,占全省行政村总数的34%,初步形成全方位、多层次、广覆盖的新型乡镇工会组织网络体系。
江苏省总工会副主席张鸿生介绍,随着江苏工业化和城镇化进程的快速推进,大量中小企业向乡镇和村延伸,乡镇区域内职工迅速增长。乡镇工会处在调处劳动纠纷、化解劳资矛盾、协调劳动关系的第一线,在建立和谐稳定的劳动关系、促进社会和谐发展中具有不可替代的作用。
目前,江苏全省乡镇区域内建立了基层工会54173个,覆盖法人单位104020个,会员数达到410万。乡镇总工会、行业工会的建设也在试点中稳步推进。此外,全省957个乡镇还建立了由乡镇工会、政府劳动部门和企业协会参加的劳动关系三方机制,普遍形成了乡镇、村和企业的劳动争议调解网络。
当事者说
江苏省大丰市大中镇总工会主席朱存华:
大中镇虽然是大丰市区所在地,下辖的企业和单位25人以下占90%,如何落实工资集体协商工作是个大问题。
通过调研分析,镇总工会决定采用上代下、集约式的工资协商机制。今年5月和8月,由镇党委、镇政府主持,召集了22家企业的法人代表和职工代表,进行了两次集约式工资协商谈判,结果企业主、职工都满意。目前,全镇95%的企业推行了工资集体协商。 |