本报讯（记者孙琳）在1个月的集中脱产学习后，昨（16）日，我省第三期高层次复合型人才进修班36名学员迎来了毕业典礼。省委组织部相关负责人表示，办这个班有长远考虑，即研究、探索在高知识学历层次的人才中开辟一条复合型党政人才的培养通道，打通党政人才、专业技术人才、企业经营管理人才之间的交流渠道。

　　这个考虑有其现实背景：我省党政人才队伍总体学历水平不高，知识结构还不合理，而且越到基层越突出。截至去年底，全省市州党政领导班子中具有研究生以上学历的占43%，到县级只有20%，到乡镇不到1%；掌握、了解经济、法律、科技等专业的党政人才匮乏，尤其缺乏既有领导才干、又有专业背景的复合型人才。因此，每期进修班的学员都经过了省委组织部的精挑细选：学识高、年富力强、思想活跃。本期36名学员中，有8名省学术技术带头人，28名后备人选；硕士、博士占84%；平均年龄42.7岁，全部为高级职称。

　　近年来，为了建立一支既有较高知识层次、又有丰富管理经验的复合型党政人才队伍，我省先后从高校、科研院所、重点骨干企业和省级部门，选派了7批395名科技副县长和12名科技副市长到地方挂职、任职、锻炼，去年省上又派了20名到市州挂职。目前，省和市州直接掌握并重点培养的高层次复合型人才达23000多人，其中省委直接掌握的100名重点培养对象中，已有20多人走了厅级领导岗位，在一定程度上改善了省级部门和市州领导班子结构。

　　据透露，今后我省党政人才队伍建设的一项重要任务，就是加强高层次复合型人才的培养选拔工作，逐步实现党政领导班子以高层次复合型人才为主体。

　　又讯记者从毕业典礼上获悉，省委组织部会同人事厅代省委、省政府起草的《关于实施“天府英才”工程的意见》即将出台，其中一个重要举措，是计划在5年内扶持100个创新成效明显的科研和技术团队；省科技厅也准备实施“天府科技英才行动计划”，集中部分科研项目和资金，重点资助和培养创新型科技人才。