上班发短信被罚做50个俯卧撑 律师:此举涉嫌体罚
上班时给朋友发短信,在一些上班族来看是平常不过的事,但在宁波打工的湖南妹小黄,却因一条短信,在足浴店走廊上做了50个俯卧撑。前天,深感受辱的小黄走进律师事务所,要为自己讨个公道。
怪事:罚做俯卧撑被客人笑话
10月15日下午,小黄在桑田路的金运足浴休闲中心打工,突然,手机响了。因店里有规定,上班不能听电话,她挂断电话,给对方回了条短信,示意不方便接电话。可就在她回短信时,刚巧被路过的值班经理发现。
等客人离去后,经理让小黄在走廊上做了50个俯卧撑。这个过程刚好被隔壁房间里的两个客人看到,客人大笑起来。小黄感到无地自容。
经理:是否造成伤害并非他关心
一位蒋姓经理接受记者采访时表示,值班经理处理得并没有什么不妥。足浴店是全国连锁的,管理方式也是全国统一,比较严格。原先店里规定违规要扣20至60元不等的工资,可这样的管理方式效果并不明显。一个月前,总公司想出了用俯卧撑、跑步、爬楼梯等运动方式代替罚款的办法。这一“新招”实行后,员工们守纪律多了。
这位经理还说,如果他或其他经理违反了规定,也是要做俯卧撑的,他个人非常赞同这样的管理办法,“这样不仅让员工印象深刻,而且还锻炼了身体,又不用扣钱。”
至于这样的惩罚方式,会不会对员工的心理造成伤害,蒋姓经理坦言,这不是他所关心的工作范围,具体的改善措施,还要等员工们给出反馈意见后才能做出。
员工:绝大多数不赞同这种做法
记者在足浴店内采访了10名员工,其中一小部分员工支持这样的惩罚方式,而绝大多数员工却不赞同这样的做法,“这太伤人自尊了。”员工小李说。
几天来,小黄的心中一直憋着一口气。前天下午,小黄找到了宁波天成律师事务所的马云谦律师。马律师认为,足浴店这样的管理方式,在一定程度上构成了体罚,如果员工觉得自己的人格或者身体受到侵犯,可以向老板索赔。
马律师提醒广大务工者,一旦碰到老板体罚员工的情况,可向市总工会或者其他有关部门进行投诉,保护好自己的合法权益。李廷振 黄淼君 |