本报南京10月18日电　记者龚永泉报道：针对建设领域少数用人单位不与民工签订劳动合同，清欠中农民工难以提供欠薪的有效凭证等问题，从今年起，江苏省在建设领域全面推行农民工劳动计酬手册制度，向全省302万建筑企业农民工发放。

　　劳动计酬手册免费发给农民工本人，与劳动合同配套使用，由用工企业定时记录，每月至少记录一次，载明出勤、加班加点、工资支付、劳动培训等情况。记录数据由现场施工员和农民工共同签字确认，并由施工企业项目部盖章。

　　按照规定，手册发给具有资质的法人企业，禁止不具有资质的企业和包工头领用和分发手册。为保证这一制度落实到位，手册填报情况将列入建筑企业的劳动保障诚信评比内容。