“重点查处150户参保人数不实、缴费基数申报不足的单位，重点规范人力资源中介机构代理单位的社会保险参保缴费行为，对累计欠缴50万元以上的欠费单位开展实地稽核。”昨天，南京市社会保险征缴管理中心发出通知，即日起，南京市社保部门将实行拉网式排查。

　　企业“节约”职工吃亏

　　“缴了一年的医保费，一下子就花光了，自己还要另掏腰包。”在南京市妇幼保健院门诊结算窗口，因流产去医院治疗的华小姐十分不解，“我是一名行政文秘，每月收入3000元左右，可是我每个月的医保账号里只有33元，一年下来才396元，做个B超还要101元呢。”

　　后来，华小姐被告知医保账户钱少是由于单位为她申报的缴费基数过低导致的，如果按照她每月的实际收入计算，她的医保账户每月至少有90元进账，一年积累下来是1080元，因此华小姐一年少了684元。而缴费基数低，受到牵连的不仅是医保，对其养老、失业、工伤等也有重大影响。

　　昨天，记者从南京市社会保险征缴管理中心了解到，像华小姐这样缴费基数申报不足的还有不少，截至今年7月份，以最低缴费基数（今年7月1日后从941元调整到1048元）金额申报的就有38万人，占到总参保人数的40%。企业为了少缴社会保险费，故意瞒报、漏报、少报缴费基数，不仅严重影响了职工的待遇，还造成了社会保险基金的大量流失和新的支付风险。

　　“代理”成单位逃缴借口

　　“我所工作的这家公司是代表处，由上海一家人力资源公司代管人事方面事务，因此我的合同也是和人力资源公司签的，我的社会保险缴费基数是以最低的基数申报的。”经常有这样的职工来询问，人事代理的社保该谁来缴？目前，单位选择人力资源公司代理内部职工社保的情况，十分普遍，比如民办学校、民办医院、软件公司等，有的人力资源公司能一口气代理近百家单位。但是这也成了单位偷逃社保费的“避风港”，因为过于隐蔽，这些单位几乎很少被社保机构检查。

　　“有一次，我们接到职工举报，上门检查一家网络公司，发现全部都是以最低缴费基数申报，少缴金额达到近百万元。”市社会保险征缴管理中心副主任沈洁说，现在起，这些“隐形”单位将无法再躲藏，劳动部门正在研究人力资源中介机构代理单位参加社会保险的管理办法，着手建立劳动保障信息系统参保单位二级代码库。

　　18万人中断缴费

　　南京目前有18万名参保职工因中断缴纳社会保险费而成为封存人员。记者昨日获悉，关于提醒中止缴费人员核对缴费情况以及及时续保的一封信，将通过全市各个街道、社区送到每户家庭。同时，市社会保险征缴管理中心副主任沈洁表示，这类中断缴费的参保职工有两种情况：一是暂时中断，二是长期中断，但无论中断多长时间，对参保职工来说，若不及时补足，都将影响今后的社会保险待遇。

　　快报记者 项凤华