晨报讯一边是就业形势日趋严峻,一边则是人才争夺战更加激烈。离用人单位进校园招聘的大限还有一个月,针对2007届毕业生的新一轮人才争夺战已提前在网上打响。
记者近日在华为等一些大型知名企业的网站上看到,招聘工作已在如火如荼地展开。 有的企业只是进行报名登记,有的则确定了面试日程和地点。据南京高校有关负责人介绍,因为11月20日前用人单位不允许进校招聘,不少学生就主动到这些大型企业的网站上搜索招聘信息;而一些大型企业也主动与学校联系,希望学校能把它们在网上招聘的信息传达给学生。
据了解,不少用人单位看上了高校就业网这块“根据地”,有的将自己的网站与之链接,有的则请求学校把自己的招聘信息挂在网上。记者在南大就业指导中心的网站上看到,已经登有民生银行、安硕、天柏、华为等30多家用人单位的招聘信息,共提供了1000多个岗位,最早的信息从9月中旬就开始了。到了10月中旬,每天增加的招聘信息呈现出高峰态势。东大就业网上也出现了国电南自、美国道富、通用电气、宇龙等多家招聘单位的信息。“现在就业形势严峻,我们不可能将用人单位拒之门外。为了不犯校园招聘开禁日的大忌,将这些招聘信息登在网上也算是一种变通方式。”南京某高校就业指导人士说。
记者发现,校园网上的这些招聘信息点击率相当高,而从不同的点击率可以看出学生的就业倾向。在南大就业网上,来自上海、深圳、北京的几家单位点击率明显高于其他地区,其中上海先锋商泰电子技术有限公司只招4人,点击人数达到3229人。民生银行上海分行只招5人,点击人数达1821人。点击人数最多的要算深圳华为,共有5262人。
尽管用人单位心急火燎想早点进校招聘,但高校还是想尽量往后安排,正式的校园招聘尽量守住11月20日的大限之日。东大就业办有关负责人指出,大四学生还有很多功课要学,尤其是工科生,大四还有不少必修的主干课程,所以他们不希望用人单位过早介入,打乱学生的学习秩序。 |