本报讯 最近，北安市人事局结合实际，努力搭建起乡土人才与农民沟通的桥梁。

　　北安市人事局在调研中发现,一方面是农民缺少实用技术，另一方面是当地的一些“土专家”、“田秀才”由于缺少有效的组织，没有充分发挥好引领农民致富的作用。为此，北安人事局组织人员深入乡镇、村屯对乡土人才资源进行了普查登记，并借鉴商业连锁超市的模式，在乡镇组织开展了集科技推广、技术服务、供需洽谈为一体的为民服务超市，将全市350多名乡土人才的照片、个人档案、技术服务项目、联络方式等制作成小册子，分门别类地摆上了服务超市的柜台,供农民选择参考。同时还组织市里的农业技术专家对部分乡土人才进行了培训。

　　截至目前，北安市人事局已经发放小册子200余本，培训乡土人才200余人次，受到了农民的普遍欢迎。（黑龙江日报）