南京日报报道（记者　李映晖）中央机关热门职位报名人数录取比超1∶2600，江苏热门职位也达到1∶1095。面对2007年中央国家机关公务员招考报名人数一路飙升，专家称，此时报名在注意“趋冷避热”的同时，需要掌握一些报名技巧。

　　截至昨天下午3时，国家人事部公务员网上报名信息显示，国家广播电影电视总局人事教育司招录干部人事管理两名，报名人数已经达到了5329人，录取比率超过1∶2600。相比之下，江苏一些热门职位也相当吃香，国家统计局江苏调查总队宿迁城市调查队两名办事员职位，吸引了2191人报名，录取比达1∶1095；宿迁城市调查队综合处一办事员职位，报名人数达955人；江苏省国家税务局有近20个职位出现了百人竞一岗的现象，江苏海事局有6个职位的录取比达到1∶60以上。

　　对此，省人事考试专家提醒说，现在离报名截止只剩3天，考生必须尽快拿定主意报名。此时报名，考生在注意“趋冷避热”时，不可单纯以报名人数的多少来确定报考职位。因为按照《中央机关及其直属机构2007年考试录用公务员公告》规定，“招录机关将在公共科目笔试合格人员中，按照总成绩从高到低的顺序，按录用计划3—5倍的比例确定参加面试人选”。

　　比如同一单位A、B两个职位，A的招录计划为1人，B为2人，报名人数相差不大。而按相关规定，报考A的考生成绩必须在前3—5名，方能进入面试；而报考B的考生成绩在前6—10名，就可进入面试。相比之下，如果条件允许，考生报考B职位的成功率更高些。

　　昨天，国家人事部网站又公布了3家单位的调整信息：文化部将俄语职位基层经历改为“无限制”；国土资源部矿产开发管理司综合处专业要求由“民商法或行政法”改为“法律、资源经济（矿业领域）”、地质勘查司油气管理处基层工作经历的要求由“二年”改为“无限制”；四川省气象局招考职位中要求“具有基层工作经历的年限”的，均改为“无限制”。