年内力争出台少儿住院保险制度，3至5年全市实现“零欠薪”。记者昨日(23日)获悉，我市劳动保障部门将在欠薪、就业、社保等方面推出10项举措，打造我市和谐劳动关系。

　　3至5年全市实现“零欠薪”

　　近两年，我市治理欠薪取得明显成效。近期，市劳动保障部门将进一步加大监察执法和综合治理力度，确保今年欠薪信访总量同比下降10％，并用3到5年时间，实现全市“零欠薪”。

　　年内力争出台少儿住院保险

　　在社会保险方面，劳动保障部门将争取年内出台少儿住院保险制度，该保险将包括农民工子女在内的全市中小学和幼儿园学生全部纳入少儿住院保险，按照财政、企业、员工共同分担的原则筹集资金，使全市所有少儿患大病都能得到保障，解决企业员工和农民工子女看病难、看病贵问题。

　　探索建立农民工养老保险制度，推进全市工伤保险、医疗保险全覆盖。力争将全市机关事业单位工作人员纳入工伤保险范围；医疗保险年底将达650万人，基本实现全覆盖，明年底实现全覆盖。

　　5年培训500万农民工

　　促进就业方面，劳动保障部门将全面开展创建充分就业社区活动，重点开展“零就业家庭”和就业困难家庭的就业援助工作。今年将在各区选择30％的街道开展充分就业社区活动试点。

　　推进农民工免费就业服务。公共就业服务向农民工开放，建立健全平等就业制度，劳动者不分户籍，逐步实现一体化的免费就业服务。建立100家大型高技能人才培训基地，用5年时间培训500万在深就业农民工。

　　农民工维权通道将提速

　　劳动保障部门将提速农民工维权绿色通道，建设信访“快速干线”；建设监察执法“高速公路”，对劳资纠纷早发现、早介入、早控制、早解决；建设劳动争议仲裁“快速通道”，做到快立、快调、快审、快结。(记者李可心通讯员米国琛)